桂林制造業(yè)公司計(jì)劃招聘
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桂林 計(jì)劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2024-11-13黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有駕照或有車能長(zhǎng)期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-13陽(yáng)先生人資專員1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定;
2、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸入和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì);
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)評(píng)審工作;
4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題;
5、完成項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作;
6、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。 -
機(jī)電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障
企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率
崗位指標(biāo):
1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障
2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況
3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查
4.工作現(xiàn)場(chǎng)5S管理
5.計(jì)量、節(jié)能工作開展情況
6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化
主動(dòng)性、責(zé)任心、執(zhí)行力
在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù)
有注塑機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)能力優(yōu)先
六天工作制 -
pmc計(jì)劃
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13陽(yáng)先生人資專員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理; 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-13鄧女士人事崗位描述 1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng),建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道; 2、拜訪、開發(fā)、管理客戶,促成訂單,完成公司的銷售任務(wù); 3、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),推廣公司產(chǎn)品,開發(fā)新的客戶; 4、制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13鄧女士人事1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施,組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組,配合銷售計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2. -
會(huì)議專員(可接受實(shí)習(xí)生)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-13伍女士人事專員實(shí)習(xí)生需可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上,無(wú)法滿足或無(wú)法接受請(qǐng)勿擾 一、崗位職責(zé): 1、進(jìn)行相關(guān)會(huì)議前分析及計(jì)劃,會(huì)議準(zhǔn)備工作,參會(huì)資料收集整理以及會(huì)議后的總結(jié); 2、跟進(jìn)會(huì)議項(xiàng)目進(jìn)展情況,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況, -
俄語(yǔ)外貿(mào)專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理; 2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),進(jìn)行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn); 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13伍女士人事專員3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn),以及突發(fā)情況的及時(shí)處理; 4.接待來(lái)訪客戶; 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶檔案; 6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃 -
銷售工程師
10000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13伍女士人事專員不能接受的請(qǐng)勿擾,謝謝~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開發(fā),客戶的走訪及商務(wù)洽談; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計(jì)劃 -
計(jì)劃文員
3000-5000元2024-11-13黃女士人事專員該崗位為PMC儲(chǔ)備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度,定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨 3.合理控制原材料庫(kù)存 4.超期物料管理 -
品質(zhì)工程師(PQE)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 健康體檢
2024-11-11柳女士HR1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗(yàn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果; 3.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件 …… ; 4.統(tǒng)計(jì)產(chǎn)線質(zhì)量情況相應(yīng)的質(zhì)量報(bào)表并做數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的品質(zhì)改善計(jì)劃; 5.處理客戶投訴并提供解決措施,主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議,8D改善報(bào)告; 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
檢驗(yàn)員
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-07小唐負(fù)責(zé)撰寫每月對(duì)產(chǎn)品零件的檢驗(yàn)記錄并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果轉(zhuǎn)化成報(bào)告提交; 3、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、基本能夠懂得機(jī)械制圖相關(guān)知識(shí); 2、能夠懂得正常使用計(jì)量工具; 3、熟練使用word、Excel等辦公軟件,具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、及溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力 -
市場(chǎng)專員(會(huì)議會(huì)展方向)
2200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-31張穎人事主管一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)參加會(huì)議會(huì)展進(jìn)行客戶了解:負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議前分析及計(jì)劃,會(huì)議準(zhǔn)備工作,參會(huì)資料收集整理以及會(huì)議后的總結(jié); 2、跟進(jìn)會(huì)議項(xiàng)目進(jìn)展情況,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,整理月度年度數(shù)據(jù)表格; 3
約 14 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(266)
信息產(chǎn)業(yè)園(31)
八里街(17)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(14)
萬(wàn)象城(12)
秧塘工業(yè)園區(qū)(9)
桂林吾悅廣場(chǎng)(9)
鐵山工業(yè)園(7)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(7)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(6)
八里物流園(6)
蘇橋工業(yè)園(5)
金桂國(guó)際(5)
施家園(4)
真龍二手車市場(chǎng)(4)
桂林客世界廣場(chǎng)(4)
桂北億圣批發(fā)城(4)
冠城大通華郡(4)
金貿(mào)中心(4)
桂林福達(dá)股份有限公司(4)
按行業(yè):
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