1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
桂林疊彩區(qū)解決方案招聘(有提供住房)
共找到
1條
桂林 疊彩區(qū) 解決方案 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
-
人事主管
4600-6000元4小時前李老板總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)
約 1 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師售前技術(shù)支持經(jīng)理高級售前技術(shù)支持高級售前技術(shù)支持工程師售前技術(shù)支持總監(jiān)軟件售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持主管解決方案解決方案負(fù)責(zé)人產(chǎn)品解決方案工程師安全解決方案工程師軟件解決方案工程師解決方案總監(jiān)解決方案產(chǎn)品經(jīng)理解決方案工程師解決方案實(shí)習(xí)生解決方案專員解決方案專家售前解決方案專家行業(yè)解決方案專家安全解決方案專家售前產(chǎn)品咨詢售前咨詢軟件銷售支持售前主管方案工程師項(xiàng)目方案工程師售前支持技術(shù)方案工程師產(chǎn)品方案工程師方案設(shè)計工程師售前技術(shù)支持it售前工程師售前工程師產(chǎn)品售前支持軟件售前項(xiàng)目經(jīng)理售前技術(shù)工程師售前銷售支持方案專員售前經(jīng)理售前項(xiàng)目經(jīng)理高級售前經(jīng)理售前實(shí)習(xí)生技術(shù)售前工程師
桂林疊彩區(qū)解決方案招聘(有提供住房)最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 人事主管 職位2024-11-08
-
許小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 人事主管 職位2024-08-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5447
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:8K-1W
-
21.1%3K
-
21.1%4K
-
21.1%5K
-
10.5%6K-8K
-
26.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷78.9%
-
大專5.3%
-
本科15.8%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.9%,大專占5.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)84.2%
-
1-3年15.8%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占15.8%。