1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
桂林疊彩區(qū)解決方案招聘
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桂林 疊彩區(qū) 解決方案 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售員
4000-5000元1小時內(nèi)梁光美HR1. 一、崗位介紹
通過線上(電話)與線下(市場)等多種渠道溝通的方式,進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析,以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。
二、崗位職責
1.運用線上(電話)與線下(市場)等多種渠道溝通的方式,不斷挖掘新客戶,積極推廣公司的全系列網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,智能安防系統(tǒng)等,努力完成既定的銷售指標。
2.根據(jù)不同客戶的需求,為其制定個性化的網(wǎng)絡(luò)工程方案,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和解決方案,以滿足客戶的全方位需求。
3客情關(guān)系維護:①定期對客戶進行拜訪和溝通,了解客戶的使用體驗和需求變化,及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題,提高客戶滿意度和忠誠度。②與客戶、合作伙伴及甲方客戶建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,不斷拓展業(yè)務合作的深度和廣度。
三、任職要求
1.教育背景:高中及以上學歷,無專業(yè)要求。
2.工作經(jīng)驗:無相關(guān)工作經(jīng)驗要求
3.技能要求:普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用
4.個人素質(zhì):應具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、解決問題的能力。
四、工作條件與環(huán)境:
辦公室或外出拜訪,無加班要求。 -
人事主管
4600-6000元5小時前李老板總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
采購文員/助理
3000-4000元2024-11-12李女士人資主管一、崗位職責
1、訂單處理:要準確錄入采購訂單信息,包括商品或服務的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等內(nèi)容;跟蹤訂單進度,和供應商、內(nèi)部相關(guān)人員溝通,了解訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨狀態(tài);處理訂單的變更,如數(shù)量調(diào)整、交貨期推遲等情況,及時更新記錄并通知相關(guān)人員。
2、文件與數(shù)據(jù)管理:負責采購訂單文件以及采購合同的歸檔和保管,有條理地存放各類訂單文檔,便于查詢;匯總、統(tǒng)計采購數(shù)據(jù),如定期統(tǒng)計采購金額、商品采購頻率等建立臺賬,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、溝通協(xié)調(diào):和供應商溝通訂單細節(jié)、交貨情況等;和公司內(nèi)部的采購部門、倉庫、財務等部門協(xié)調(diào),確保訂單順利執(zhí)行。
4、貨款結(jié)算:負責預付,到付,月結(jié)供應商對賬付款。
二、任職要求
1、技能方面:辦公軟件操作:熟練使用Excel,Word文檔
數(shù)據(jù)處理與分析:能夠準確錄入采購數(shù)據(jù),快速處理大量訂單信息,并且可以分析數(shù)據(jù),如計算采購成本、統(tǒng)計采購頻率等,為采購決策提供支持。
2、責任心:要對訂單處理的準確性和及時性負責,因為任何一個小錯誤都可能導致交付延遲、成本增加等問題。
溝通能力:需要和供應商溝通交貨時間、產(chǎn)品規(guī)格等,也要和公司內(nèi)部的倉庫、財務等部門交流訂單進展,良好的溝通能力可以避免誤解,確保工作順利開展。
3、團隊合作精神:與采購部門、倉庫管理等多個部門協(xié)作,積極融入團隊,保證采購流程順暢。
4、應變能力:遇到訂單變更、供應商延遲交貨等突發(fā)情況時,能夠迅速反應,找到合適的解決方案。
三、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同,享受五險待遇;
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個月起,每月享有米、油等內(nèi)部福利;
3、考取工號后統(tǒng)一發(fā)放工服;有餐補、節(jié)假日等多種福利;
4、培訓制度完善,師帶徒計劃,廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間。
四、上班時間:
1、試用期1-3個月在門店學習;
2、后勤部門上班時間8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天。 -
旅游銷售
3500-36000元2024-11-11黃女士經(jīng)理1、根據(jù)客戶需求,提供合適的旅游咨詢服務及方案,幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務等相關(guān)需求 2. 英語四級以上, 英語越好, 優(yōu)勢越大 3. 有旅游定制相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 4. -
旅游顧問
3500-36000元2024-11-11黃女士經(jīng)理1、根據(jù)客戶需求,提供合適的旅游咨詢服務及方案,幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務等相關(guān)需求 2. 英語四級以上, 英語越好, 優(yōu)勢越大 3. 有旅游定制相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 4. -
旅游定制師
3500-36000元2024-11-11黃女士經(jīng)理1、根據(jù)客戶需求,提供合適的旅游咨詢服務及方案,幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務等相關(guān)需求 2. 英語四級以上, 英語越好, 優(yōu)勢越大 3. 有旅游定制相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 4. -
防損員
2000-3000元2024-11-10唐經(jīng)理【資產(chǎn)保護部實習生】 該職位職責: 1、負責商場在人員/建筑/財產(chǎn)安全、食品安全、商品損耗監(jiān)控、安防等方面的風險監(jiān)控,從管理或流程的角度提出有效的解決方案并跟進問題的解決。 -
倉庫管理員
3000-5000元2024-11-08唐小萍經(jīng)理5.所有出貨數(shù)量的核實及打包,退貨單和實物的核實 6.定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。 -
熟食產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元2024-11-03李女士人資主管崗位職責: 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,協(xié)助部門負責人制定公司產(chǎn)品規(guī)劃; 2、產(chǎn)品開發(fā):負責產(chǎn)品線內(nèi)新品上市全案跟蹤,協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、運營等部門,對新產(chǎn)品上市推廣計劃的實施和后續(xù)評估;并依據(jù)市場變化共同尋求解決方案
約 9 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師售前技術(shù)支持經(jīng)理高級售前技術(shù)支持高級售前技術(shù)支持工程師售前技術(shù)支持總監(jiān)軟件售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持主管解決方案解決方案負責人解決方案總監(jiān)解決方案產(chǎn)品經(jīng)理解決方案工程師產(chǎn)品解決方案工程師安全解決方案工程師軟件解決方案工程師解決方案實習生解決方案專員解決方案專家售前解決方案專家行業(yè)解決方案專家安全解決方案專家售前產(chǎn)品咨詢售前咨詢軟件銷售支持售前主管方案工程師項目方案工程師it售前工程師售前技術(shù)支持售前工程師售前支持技術(shù)方案工程師產(chǎn)品方案工程師方案設(shè)計工程師技術(shù)售前工程師售前技術(shù)工程師售前銷售支持方案專員售前經(jīng)理售前項目經(jīng)理高級售前經(jīng)理售前實習生軟件售前項目經(jīng)理產(chǎn)品售前支持
桂林疊彩區(qū)解決方案招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 采購文員/助理 職位2024-11-13
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李女士投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責任公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-13
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李小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 采購文員/助理 職位2024-11-12
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邵先生投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責任公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-12
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趙小姐投遞了 桂林優(yōu)徠國際旅行社有限公司 的 旅游銷售 職位2024-11-11
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蘇小姐投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責任公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-11
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桂林 售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5447
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:8K-1W
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21.1%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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10.5%6K-8K
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26.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷78.9%
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大專5.3%
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本科15.8%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占78.9%,大專占5.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.2%
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1-3年15.8%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,1-3年占15.8%。