桂林桂林市七星區(qū)人民政府結(jié)構(gòu)招聘
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桂林 桂林市七星區(qū)人民政府 結(jié)構(gòu) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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七星區(qū)客世界送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團(tuán)建聚餐
2024-11-09盧宣蓉人事主管站點(diǎn)旁邊的商圈(商圈指是你的配送范圍,一般在2-3公里以?xún)?nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線去商家拿餐送到客戶(hù)手里,很簡(jiǎn)單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣(mài)小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因?yàn)樗麉^(qū)別于其他行業(yè),做銷(xiāo)售你得有人脈,有關(guān)系,才可以賺錢(qián),在廠里你得加班,熬時(shí)間,熬資歷才會(huì)有不錯(cuò)的工資,但是在咱們上班時(shí)間很自由,配送員工資哪怕是個(gè)月,只要?jiǎng)e人在送單,你也在送,那你得工資正常就會(huì)達(dá)到10000左右,甚至更高。歡迎加入外賣(mài)員配送員團(tuán)隊(duì),我們一直在招募騎手送餐員,所以歡迎兄弟們加入。
工作地點(diǎn):桂林站點(diǎn)就近分配或自選安排
歡迎您的加入——這是一個(gè)發(fā)展廣闊的平臺(tái)!
一、任職要求
1、男/女不限,身體健康(健康證),無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,賺錢(qián)欲望強(qiáng).歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司;
3、會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)用導(dǎo)航,微信,可自備車(chē),無(wú)車(chē)均可提供租車(chē)。
二、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu): 基本工資 單量提成 福利津貼 保險(xiǎn)等
1、固定單價(jià)制
高溫補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、夜宵訂單補(bǔ)貼、各種過(guò)節(jié)福利等(因各個(gè)區(qū)域不同,詳細(xì)補(bǔ)貼以站點(diǎn)為準(zhǔn))
初期干:4000-6000
好好干:6000-8000
努力干:8000-10000以上
別問(wèn)我薪資待遇,你的工資你自己說(shuō)了算
三、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右。
四、員工福利
1、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假
2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品,節(jié)假日公司都會(huì)聚餐狂歡,團(tuán)結(jié)一心的人文文化,這就是你的第二個(gè)家! -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團(tuán)建聚餐
2024-11-09盧宣蓉人事主管站點(diǎn)旁邊的商圈(商圈指是你的配送范圍,一般在2-3公里以?xún)?nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線去商家拿餐送到客戶(hù)手里,很簡(jiǎn)單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣(mài)小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因?yàn)樗麉^(qū)別于其他行業(yè),做銷(xiāo)售你得有人脈,有關(guān)系,才可以賺錢(qián),在廠里你得加班,熬時(shí)間,熬資歷才會(huì)有不錯(cuò)的工資,但是在咱們上班時(shí)間很自由,配送員工資哪怕是個(gè)月,只要?jiǎng)e人在送單,你也在送,那你得工資正常就會(huì)達(dá)到10000左右,甚至更高。歡迎加入外賣(mài)員配送員團(tuán)隊(duì),我們一直在招募騎手送餐員,所以歡迎兄弟們加入。
工作地點(diǎn):桂林站點(diǎn)就近分配或自選安排
歡迎您的加入——這是一個(gè)發(fā)展廣闊的平臺(tái)!
一、任職要求
1、男/女不限,身體健康(健康證),無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,賺錢(qián)欲望強(qiáng).歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司;
3、會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)用導(dǎo)航,微信,可自備車(chē),無(wú)車(chē)均可提供租車(chē)。
二、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu): 基本工資 單量提成 福利津貼 保險(xiǎn)等
1、固定單價(jià)制
高溫補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、夜宵訂單補(bǔ)貼、各種過(guò)節(jié)福利等(因各個(gè)區(qū)域不同,詳細(xì)補(bǔ)貼以站點(diǎn)為準(zhǔn))
初期干:4000-6000
好好干:6000-8000
努力干:8000-10000以上
別問(wèn)我薪資待遇,你的工資你自己說(shuō)了算
三、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右。
四、員工福利
1、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假
2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品,節(jié)假日公司都會(huì)聚餐狂歡,團(tuán)結(jié)一心的人文文化,這就是你的第二個(gè)家! -
電話銷(xiāo)售
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08張女士人事經(jīng)理1、公司提供客戶(hù)資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù),按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶(hù)的信息和需求,認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn),主動(dòng)與客戶(hù)溝通,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系;
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品推廣,引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平;
5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格:
1、18-35歲,男女不限,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作;
3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達(dá)能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力好,喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理;
6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金;
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理;
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活;
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢(qián)的工作態(tài)度;
8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等;
10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時(shí)間:
朝九晚六,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道 -
高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08張女士人事經(jīng)理3、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) -
商務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08張女士人事經(jīng)理薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助; 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn) -
財(cái)稅電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08張女士人事經(jīng)理三、薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績(jī)和平時(shí)工作量考核)+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開(kāi)單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利 -
橋梁設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-03蔣旭1、 隧道工程、橋梁工程、地下結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、本科及以上學(xué)歷,工程師以上職稱(chēng),具有橋梁、隧道施工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 要求具有良好的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,為人誠(chéng)懇 -
橋梁隧道設(shè)計(jì)所長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-03蔣旭1)橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固,熟悉本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程;熟練掌握工程設(shè)計(jì)相關(guān)軟件及各種通用辦公軟件; 3)能獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)跟業(yè)主對(duì)接
約 8 個(gè)崗位
按城市:
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)經(jīng)理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)主管土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師鋼結(jié)構(gòu)土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師土木結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)機(jī)械結(jié)構(gòu)師建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師鋼結(jié)構(gòu)工程師鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)員產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
七星區(qū)附近熱門(mén)公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷(xiāo)售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開(kāi)業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西愛(ài)賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(xún)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún);企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林桂林市七星區(qū)人民政府結(jié)構(gòu)招聘最新投遞
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閆先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 財(cái)稅電話客服 職位2024-11-09
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潘先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 電話銷(xiāo)售 職位2024-11-09
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秦先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 電話銷(xiāo)售 職位2024-11-08
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李小姐投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 七星區(qū)客世界送餐員 職位2024-11-07
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諸葛小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 電話銷(xiāo)售 職位2024-11-07
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謝小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 商務(wù)顧問(wèn) 職位2024-11-04
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桂林七星區(qū) 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
5062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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18.8%3K
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12.5%4K
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37.5%5K
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25%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.3%
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大專(zhuān)31.3%
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本科37.5%
桂林七星區(qū)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,大專(zhuān)占31.3%,本科占37.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)31.3%
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1-3年62.5%
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3-5年6.3%
桂林七星區(qū)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占31.3%,1-3年占62.5%,3-5年占6.3%。