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桂林儀器公司結構招聘(有周末雙休)

共找到 4條 桂林 結構 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘

采購主管

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 1人 2年以上 20-35歲 本科以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-07
廖女士
HR
1、依據公司質量體系要求,實施采購和交付程序,保障采購物品的及時供應及成本控制;
2、跟進原材料品質狀況及品質異常處理, 確保原材料采購品質,以滿足公司對原材料供應的需求;
3、根據現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求,收集、篩選、開發(fā)、管理、維護合格物料的供應商;
4、組織和實施部門工作流程,完善部門組織結構,確定工作目標,督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產高效有序地進行。
1. 本科及以上學歷;
2. 了解電子元器件,有同等崗位兩年以上工作經驗;
3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 本科以上 進出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-04
閉小姐
綜合部
崗位職責:
1、負責對產品的結構進行設計開發(fā)工作;
2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證;
3、負責產品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理;
4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負責產品投產后相關生產技術問題處理(主要涉及結構設計更改方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經驗;
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經驗;
3、有量具量儀設計經驗者優(yōu)先。

機械設計工程師

8000-11000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 本科以上 進出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-04
閉小姐
綜合部
崗位:機械設計工程師。協(xié)助總工進行量具量儀的設計工作,完成設計、出圖、打樣、裝調、測試、分析、優(yōu)化工作。
必須條件:機械、結構相關專業(yè),具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經歷的優(yōu)先。
具備下列條件更佳:在以往學習工作經歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領團隊開發(fā)電子產品或項目的經歷;有計量類工作相關經歷,對測量、計量產品應用場景熟悉。
以招聘已有經歷的熟練技術人員為主。

生產管理(PMC)

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 24-36歲 大專以上 進出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
閉小姐
綜合部
進行物料備貨、滿足訂單需要; 2、物料進度監(jiān)控:匯總2個月內物料需求時間表,監(jiān)控采購物料到達; 3、生產進度監(jiān)控:協(xié)調銷售跟單,促進生產滿足發(fā)貨需求; 4、定期監(jiān)控7種物料,核對庫存數據,持續(xù)改善庫存結構
約 4 個崗位

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桂林 機械結構工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 14.8%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 44.4%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 大專
    29.6%
  • 本科
    37%
桂林機械結構工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,大專占29.6%,本科占37%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    37%
  • 1-3年
    55.6%
  • 3-5年
    7.4%
桂林機械結構工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占37%,1-3年占55.6%,3-5年占7.4%。

行業(yè)招聘

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