1、及時(shí)獲取旅游業(yè)最新資訊,并靈活運(yùn)用到計(jì)調(diào)工作中。
2、及時(shí)處理組團(tuán)社的報(bào)價(jià),并適時(shí)跟進(jìn)。
3、對(duì)旅游目的地--云南的景點(diǎn)、旅游環(huán)境要全盤掌握。
4、善于溝通,能與客戶進(jìn)行有效良好的交流,妥善處理投訴。
5、熟練使用辦公軟件,能夠獨(dú)立操作散客,團(tuán)隊(duì)等;
6、參與公司設(shè)計(jì)云南專線相關(guān)旅游度假產(chǎn)品 ;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)和客戶調(diào)整設(shè)計(jì)旅游度假產(chǎn)品;
8、熟練操作旅游線路報(bào)價(jià)和散客安排,處理客戶問題;
9、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售洽談的行程對(duì)旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合;
桂林旅行社公司計(jì)調(diào)招聘(有崗位晉升)
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6條
桂林 計(jì)調(diào) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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出境旅游定制師
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前韋女士HR1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時(shí)間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
享受待遇:
底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪5-15萬,上不封頂! -
英文計(jì)調(diào)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前莫小姐崗位基本描述:
1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的線路后期操作(住宿、交通、接機(jī)、餐食等安排);
2. 賬務(wù)核算,控制成本;
3. 走團(tuán)前與地接核實(shí)計(jì)劃,避免走團(tuán)中漏訂的項(xiàng)目;
4. 負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作;
5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。
崗位相關(guān)要求:
1. 英語四六級(jí)或其他證明英語能力的證書,能準(zhǔn)確閱讀,書寫英文郵件
2. 責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛旅游事業(yè);
3. 能熟練使用辦公軟件;
4. 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務(wù)意識(shí)佳,有較強(qiáng)的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
中/英文計(jì)調(diào)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前莫小姐英文計(jì)調(diào)崗位基本描述:
1. 負(fù)責(zé)桂林一地計(jì)劃前期和后期操作(住宿、交通、用車、餐食、走團(tuán)跟進(jìn)等);
2. 賬務(wù)核算,控制成本;
3. 走團(tuán)前核實(shí)計(jì)劃,避免走團(tuán)中漏訂的項(xiàng)目;
4. 負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作;
5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。
崗位相關(guān)要求:
1. 具備一定英語寫作、口語能力,有英語四六級(jí)或其他證明英語能力的證書者優(yōu)先;
2. 責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛旅游事業(yè);
3. 能熟練使用辦公軟件;
4. 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務(wù)意識(shí)佳,有較強(qiáng)的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5. 對(duì)桂林一地及廣西區(qū)內(nèi)景點(diǎn)、線路比較了解,對(duì)新事物具有好奇心,能積極主動(dòng)去學(xué)習(xí)、探索及開發(fā)新線路;
6. 有旅游行業(yè)及計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)員(兼計(jì)調(diào))
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-12李勇平經(jīng)理1、協(xié)助處理計(jì)調(diào)旅游團(tuán)隊(duì)成本核算及對(duì)賬。 2、旅游團(tuán)隊(duì)計(jì)劃費(fèi)用單據(jù)下發(fā)及回收登記。 3、旅游團(tuán)隊(duì)預(yù)支、預(yù)付費(fèi)用核對(duì),報(bào)賬核對(duì)。 4、辦公室常規(guī)行政工作。 -
操作計(jì)調(diào)
4000-6000元2024-10-12田女士1、幫導(dǎo)游配行程單; 2、協(xié)助導(dǎo)游部經(jīng)理、車調(diào)、簽單員處理相關(guān)工作; 3、及時(shí)合理處理好團(tuán)隊(duì)和散客遇到的問題 、特別狀況; 4、監(jiān)控第三方(酒店、車隊(duì)、導(dǎo)游、餐廳等)的服務(wù)流程和質(zhì)量。 -
旅游計(jì)調(diào)
4000-8000元2024-10-09李奇柯人事部總監(jiān)工作時(shí)間:早上:08:30-12:30 下午:14:00-18:00 單休制度,月休4天。 技能要求:熟練使用相關(guān)辦公軟件(Word、Excel、),基本旅游從業(yè)知識(shí)。 崗位要求: 1.性格外向、反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、 2.熱愛旅游事業(yè),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,敢于挑戰(zhàn)自己。 3.具有良好的協(xié)調(diào)、組織能力,善于溝通,做事細(xì)心有條理,能承受壓力。 4.有1年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇: 1. 工資待遇:底薪3000+提成+轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同購買五險(xiǎn) 2. 福利待遇:法定節(jié)假日,節(jié)假日禮物。滿一年有3天帶薪休假。 3. 崗位晉升,
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林旅行社公司計(jì)調(diào)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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鳳先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 出境旅游定制師 職位2024-10-21
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楊小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 出境旅游定制師 職位2024-10-20
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楊小姐投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司 的 中/英文計(jì)調(diào) 職位2024-10-20
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潘先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 出境旅游定制師 職位2024-10-20
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黃先生2024-10-19
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吳先生投遞了 廣西旭鑫國際旅行社有限公司 的 旅游計(jì)調(diào) 職位2024-10-19
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桂林 計(jì)調(diào)招聘工資
¥
3657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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15%2K
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48.3%3K
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14.5%4K
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14%5K
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6.8%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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高中6.2%
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中專2.9%
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大專11.9%
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本科2.9%
桂林計(jì)調(diào)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,高中占6.2%,中專占2.9%,大專占11.9%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年23.3%
桂林計(jì)調(diào)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占23.3%。