機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì)。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)電、電氣設(shè)計(jì)管理工作。
2、核對機(jī)電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計(jì)和合同要求。
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的審圖等工作。
桂林七星區(qū)機(jī)電一體化招聘(有工作餐)
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桂林 七星區(qū) 機(jī)電一體化 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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強(qiáng)電技工
3000-4500元2024-11-12唐女士人力資源1.接到各部門報(bào)修單后按約定時間完成故障維修
2.酒店機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)
3.酒店內(nèi)照明系統(tǒng)的維護(hù)維修
4酒店外圍體泛光系統(tǒng)的維修維修
5酒店供電系統(tǒng)的保障
1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化或機(jī)電一體化專業(yè),有高壓運(yùn)行低壓維修證
2.熟悉酒店變電等電氣設(shè)備的基本原理、運(yùn)行、保養(yǎng)知識
3.1-3年超強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟知酒店涉及強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的操作、運(yùn)行及維護(hù)流程、作業(yè)要求
5.熟練處理機(jī)電設(shè)備、照明系統(tǒng)發(fā)生的簡單問題 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04閉小姐綜合部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。
職位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、有量具量儀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個崗位
按行業(yè):
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桂林 機(jī)電工程師招聘工資
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4987
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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43.8%4K
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12.5%5K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.3%
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中專18.8%
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大專25%
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本科25%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,中專占18.8%,大專占25%,本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)31.3%
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1-3年43.8%
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3-5年18.8%
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5-10年6.3%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占31.3%,1-3年占43.8%,3-5年占18.8%,5-10年占6.3%。