機電工程師主要負(fù)責(zé)機電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計。負(fù)責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計。
1、負(fù)責(zé)項目的機電、電氣設(shè)計管理工作。
2、核對機電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計和合同要求。
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的審圖等工作。
桂林七星區(qū)機電一體化招聘
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桂林 七星區(qū) 機電一體化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10鄧女士人事崗位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機械設(shè)計及結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2.改進(jìn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計工裝夾具;
3.配合項目組完成項目的相關(guān)工作;
4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念,收集產(chǎn)品設(shè)計信息,參與決策提供信息支持。
職位要求:
1.機械類、機電一體化全日制大專以上畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練應(yīng)用CAD,Solidworks等繪圖軟件;
3.較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。 -
工藝工程師
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10鄧女士人事崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)過程裝配工藝編制/修訂,包裝工藝編制/修訂。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn),督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
3. 優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題。
4. 生產(chǎn)使用工裝的設(shè)計和維護。
5. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),進(jìn)行試產(chǎn)工藝分析。
任職資格:
1. 機電一體化、電子類等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上。
2. 三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結(jié)構(gòu)方面的知識,能控制產(chǎn)品裝配質(zhì)量。
4. 熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件,能獨立完成工裝設(shè)計。
5. 動手能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強。 -
機械工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08廖女士HR崗位描述:
1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表;
3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機械相關(guān)問題;
4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。
相關(guān)要求
1、機械、自動化或機電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙;
3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。 -
機械工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04吳女士人事職位描述 1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品機電驅(qū)動部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計,部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析,并進(jìn)行風(fēng)險評估和輸出解決預(yù)案; 2、切合產(chǎn)品對結(jié)構(gòu)功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計 …… 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械電子、機電一體化、機械設(shè)計或其他機電相關(guān)專業(yè); 2、精通PRO/E,UG,Creo等繪圖軟件,熟練使用office辦公軟件; 3、2年以上機電產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗, -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團建
2024-11-04侯林麗人事經(jīng)理二、任職和能力要求: 學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):機械類、電子類、機電一體化等 工作經(jīng)歷:從事電子生產(chǎn)管理或工藝技術(shù)管理1年及以上; 能力要求: 1.有一定的烙鐵焊接基礎(chǔ); 2.對技術(shù)質(zhì)量部門所有文件 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04閉小姐綜合部職位要求: 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗; 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電子工程師
7000-12000元2024-11-04陳系留總經(jīng)理相關(guān)要求 1.本科以上學(xué)歷,機電一體化、測控技術(shù)與儀器、應(yīng)用電子等相關(guān)電子專業(yè)畢業(yè); 2. 熟悉電子電路設(shè)計、生產(chǎn)流程,具備獨立設(shè)計電子產(chǎn)品的能力; 3.熟悉單片機編程; 4. -
電梯保養(yǎng)員(賀州)
4000-5000元2024-11-01黃小姐、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、維保業(yè)務(wù)的開票,應(yīng)收帳款的催繳; 職位要求: 1、電梯、機電一體化 -
工程主任
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-29羅小姐主管工程主任1名 崗位要求: 1、年齡:45歲以下 2、機電一體化相關(guān)專業(yè); 3、在制藥企業(yè)從事設(shè)備管理、部門/崗位管理、GMP管理人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉設(shè)備設(shè)施管理、CAD軟件的應(yīng)用,有較強的學(xué)習(xí)和自學(xué)能力 -
質(zhì)檢員
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28陽女士招聘經(jīng)理過程及成品檢驗規(guī)程 3、配合完成不合格品的處理 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和改進(jìn)工作開展 5、確保生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的完整、準(zhǔn)確和真實性 崗位要求 1、教育水平:大專及以上 2、專業(yè):電子信息類或機電一體化類優(yōu)先 -
機械維修
4500-7000元2024-10-28李女士人事部機電一體化專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2. 持電壓電工證; 3. 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗,擅長機械設(shè)備的維修。 -
技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27劉小姐人事專員1、電力、電氣系統(tǒng)自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
約 12 個崗位
按行業(yè):
桂林七星區(qū)機電一體化招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機械工程師 職位2024-11-09
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王先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 工藝工程師 職位2024-11-09
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譚先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機械工程師 職位2024-11-09
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黃先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-09
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黃先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-07
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張先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-06
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桂林 機電工程師招聘工資
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4987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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31.3%3K
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43.8%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.3%
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中專18.8%
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大專25%
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本科25%
桂林機電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,中專占18.8%,大專占25%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗31.3%
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1-3年43.8%
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3-5年18.8%
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5-10年6.3%
桂林機電工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31.3%,1-3年占43.8%,3-5年占18.8%,5-10年占6.3%。