機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計。負(fù)責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計。
1、負(fù)責(zé)項目的機(jī)電、電氣設(shè)計管理工作。
2、核對機(jī)電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計和合同要求。
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的審圖等工作。
桂林醫(yī)療器械公司機(jī)電一體化招聘(有崗位晉升)
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桂林 機(jī)電一體化 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)鄧女士人事崗位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計及結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2.改進(jìn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計工裝夾具;
3.配合項目組完成項目的相關(guān)工作;
4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念,收集產(chǎn)品設(shè)計信息,參與決策提供信息支持。
職位要求:
1.機(jī)械類、機(jī)電一體化全日制大專以上畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練應(yīng)用CAD,Solidworks等繪圖軟件;
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。 -
機(jī)械工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04吳女士人事職位描述
1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品機(jī)電驅(qū)動部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計,部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析,并進(jìn)行風(fēng)險評估和輸出解決預(yù)案;
2、切合產(chǎn)品對結(jié)構(gòu)功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3、跟進(jìn)項目從結(jié)構(gòu)設(shè)計、手板確認(rèn)、開模打樣、機(jī)加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié),充分評估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率,解決過程中的異常問題點;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo),提供現(xiàn)場技術(shù)支持,對產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進(jìn)與優(yōu)化;
5、新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計輸出文檔編寫,整理與歸檔。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計或其他機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、精通PRO/E,UG,Creo等繪圖軟件,熟練使用office辦公軟件;
3、2年以上機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,對結(jié)構(gòu)設(shè)計有獨到的見解,具有醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉常用的五金,塑料的材料特性、表面工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉注塑,鈑金,鑄造,型材等模具工藝。
約 2 個崗位
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桂林 機(jī)電工程師招聘工資
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4987
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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43.8%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.3%
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中專18.8%
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大專25%
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本科25%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,中專占18.8%,大專占25%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗31.3%
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1-3年43.8%
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3-5年18.8%
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5-10年6.3%
桂林機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31.3%,1-3年占43.8%,3-5年占18.8%,5-10年占6.3%。