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桂林駕駛員小車招聘

共找到 1條 桂林 駕駛員小車 招聘 職位。好工作，上桂聘
任職資格：3年以上駕照，無犯罪記錄，無一次性扣12分
待遇：有保底工資360一天，多勞多得。
1、年齡22-55歲C照及以上，3年駕齡。
2、無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3、為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 商務(wù)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：6K-8K
  • 2.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    4.3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81%，初中占1.6%，高中占8.2%，中專占4.9%，大專占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.8%
  • 1-3年
    24.5%
  • 3-5年
    2.7%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.8%，1-3年占24.5%，3-5年占2.7%。

桂林 商務(wù)司機(jī)百科

...崗位職責(zé)
1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作；
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；　
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
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    生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項(xiàng)目僅供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。

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