1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
桂林教育主管招聘
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桂林 教育主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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收銀
4000-6000元2024-10-02陽經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報表填制等
二、工作地點(diǎn): 桂林市區(qū)各連鎖商場
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財務(wù)部開單崗位——>財務(wù)部會計等崗位人才儲備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會計證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。
五、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬元以上。
六、福利:
1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假
2、激勵機(jī)制:年終獎 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ,定期健康體檢等。 -
培訓(xùn)師
4000-6000元2024-09-19白楊招聘崗位職責(zé):
1、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立培訓(xùn)資料庫;
2、講授各類培訓(xùn)課程;
3、負(fù)責(zé)課后收集并解答學(xué)員疑問及難題;
4、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;
5、撰寫學(xué)員培訓(xùn)報告及評估效果,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格:
1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強(qiáng);
4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細(xì)致;
5、熟練使用辦公軟件;
6、有電商類培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理教育主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管客戶維護(hù)主管客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理層銷售管理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)主管區(qū)域銷售主管客戶拓展經(jīng)理經(jīng)銷商房地產(chǎn)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理銷售主管經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管營銷部經(jīng)理營銷主管營銷部主管銷售服務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管租賃經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.3%3K
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19.3%4K
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27.8%5K
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13.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.6%
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初中2.1%
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高中5.6%
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中專4.1%
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大專23.9%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.6%,初中占2.1%,高中占5.6%,中專占4.1%,大專占23.9%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.8%
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3-5年5%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.8%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。