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桂林教育行政招聘(有期權(quán))

共找到 1條 桂林 教育行政 招聘 (有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 25-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-05
李富珍
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、為公司學(xué)員供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)指導(dǎo);
2、收集、整理、錄入、維護(hù)合作專業(yè)相關(guān)的企業(yè)信息,拓展、維護(hù)合作企業(yè)資源,做好與合作院校就業(yè)辦、就業(yè)老師的溝通,對(duì)接工作廣泛搜集相關(guān)企業(yè)信息,開(kāi)拓同學(xué)就業(yè)渠道;
3、做好同學(xué)的就業(yè)意向調(diào)查及就業(yè)指導(dǎo)工作,為同學(xué)供應(yīng)高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),推舉同學(xué)找到合適的工作崗位,保障就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率的達(dá)成;
4、在學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)支配,收集整理學(xué)員的就業(yè)信息,與同學(xué)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)時(shí)處理同學(xué)問(wèn)題,建立良好的互動(dòng)與信任;
5、全面把握班級(jí)同學(xué)的心理動(dòng)態(tài),做好學(xué)員整體就業(yè)狀況的總結(jié),并將企業(yè)對(duì)學(xué)員質(zhì)量的反饋進(jìn)行總結(jié);
二、崗位要求
1、年齡 25-35周歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)、人力資源、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng),有對(duì)外推薦就業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
3、具有豐富的同學(xué)就業(yè)活動(dòng)策劃、組織力量,有過(guò)同學(xué)會(huì)、同學(xué)管理,就業(yè)指導(dǎo)方面工作閱歷優(yōu)先;
約 1 個(gè)崗位
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桂林 教育行政招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 31%
    4K
  • 8%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    31%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    32.2%
  • 本科
    28.7%
桂林教育行政招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,高中占2.3%,中專占5.7%,大專占32.2%,本科占28.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    5.7%
  • 5-10年
    1.1%
桂林教育行政招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占36.8%,3-5年占5.7%,5-10年占1.1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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