1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學部門確保教學工作正常運行。
桂林秀峰區(qū)教務(wù)人員招聘
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桂林 秀峰區(qū) 教務(wù)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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教務(wù)/班主任
4000-9000元此崗位具有銷售業(yè)績要求
工作內(nèi)容:
1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通
2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作
3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率
約 1 個崗位
桂林秀峰區(qū)教務(wù)人員招聘最新投遞
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桂林 教務(wù)管理招聘工資
¥
3597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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47.2%3K
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33.3%4K
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8.3%5K
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2.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷27.8%
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高中5.6%
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中專2.8%
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大專41.7%
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本科22.2%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學歷?不限學歷占27.8%,高中占5.6%,中專占2.8%,大專占41.7%,本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年38.9%
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5-10年2.8%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占38.9%,5-10年占2.8%。