1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。
按地區(qū):
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數(shù)學助教兼班主任
3500-15000元崗位職責:
1.?協(xié)助數(shù)學教師進行課程準備,包括整理教學資料、準備教具等。
2.?在課堂上配合數(shù)學教師進行教學活動,如演示實驗、解答學生疑問、組織小組討論等。
3.?批改學生的數(shù)學作業(yè),記錄作業(yè)情況并及時向數(shù)學教師反饋。
4.?對學生進行個別輔導,幫助學生解決數(shù)學學習中的困難。
5.?負責班級的日常管理,維護班級秩序,確保學生的學習環(huán)境良好。
6.?組織班級活動,培養(yǎng)學生的團隊精神和集體榮譽感。
7.?建立和維護與學生家長的良好溝通,定期反饋學生的學習和生活情況。
8.?關注學生的思想動態(tài)和心理健康,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
9.?負責學生的考勤管理,嚴格執(zhí)行考勤制度。
10.?幫助學生制定學習計劃,監(jiān)督學生的學習進度和學習習慣。
11.?對學生進行學業(yè)評價和綜合素質(zhì)評價,為學生的發(fā)展提供建議。
12.?配合學校完成各項教學任務和活動安排。
13.?參與教學研究和教學改革,提出改進教學的建議和意見。
14.?定期參加培訓,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
15.?完成學校領導交辦的其他相關工作任務。 -
教務/班主任
4000-9000元此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通 2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率 -
教質(zhì)專員--班主任
4000-6000元1、全面負責班級學生總體管理工作,定時與學員溝通并解決問題; 2、處理學生就業(yè)前培訓、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學生培訓相關事宜; -
考訓員(VR模擬器輔導員)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責: 1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度,服從公司統(tǒng)一安排; 2、VI模擬器駕駛培訓輔導; 崗位要求: 1、中專及以上學歷,男女不限。 2、善于溝通,有耐心,服務意識較好; 3、薪資底線3K-4K+提成。 4、上班地點:七星區(qū)半塘尾旗艦店、師大雁山校區(qū)、理工大雁山校區(qū)、桂電花江校區(qū)、航院花江校區(qū)。 -
行政教務專員
3000-4000元需要做好學生的檔案,排課
約 5 個崗位
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桂林 教務管理招聘工資
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3597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷27.8%
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高中5.6%
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中專2.8%
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大專41.7%
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本科22.2%
桂林教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占27.8%,高中占5.6%,中專占2.8%,大專占41.7%,本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年38.9%
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5-10年2.8%
桂林教務管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占38.9%,5-10年占2.8%。