1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調課時間表,調度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。
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少兒口才培訓主管
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)1.新教師培訓與課程設計:負責組織和實施新教師的培訓,確保他們具備必要的教學技能和知識。同時,負責學生的課程設計及教學工作,包括教學和教研等方面的工作。??
2.課程體系的管理與優(yōu)化:對現(xiàn)有的課程體系進行梳理和優(yōu)化,確保課程內(nèi)容與教學目標保持一致。此外負責新課程的研發(fā),以適應市場和學生的需求變化。?
3.教學督導與質量保證:對新上崗的教師進行教學督導,確保教學質量。同時,通過持續(xù)改進和質量管理,提升教學體系和教學方法,以提高培訓質量和客戶滿意度。?
4.?教務管理:負責教師管理、教學質量把控、課程設置及排課、召開教學研討會、管理好課前課后的家園關系,并完成教學工作總結等。?
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桂林 教務管理招聘工資
¥
3614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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45.7%3K
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8.6%5K
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2.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷28.6%
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高中2.9%
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中專2.9%
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大專42.9%
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本科22.9%
桂林教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占28.6%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占42.9%,本科占22.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.3%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年40%
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5-10年2.9%
桂林教務管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.3%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占40%,5-10年占2.9%。