1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。
桂林教務(wù)管理招聘(有培訓(xùn)提升)
共找到
2條
桂林 教務(wù)管理 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
-
教務(wù)管理老師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07吳老師招聘廣西考德上分校
項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞
待遇:底薪+績效 7萬-10萬 -
教質(zhì)專員--班主任
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05李富珍人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生總體管理工作,定時與學(xué)員溝通并解決問題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;
約 2 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理老師教務(wù)管理專員行政教務(wù)管理校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)管理主管教務(wù)管理教務(wù)處長教務(wù)主任教務(wù)安全學(xué)管師教務(wù)人員學(xué)習(xí)管理師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任教務(wù)老師學(xué)校主管教學(xué)服務(wù)主管全職教務(wù)老師教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)教務(wù)行政校區(qū)教務(wù)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管行政教務(wù)專員教務(wù)班主任教學(xué)教務(wù)老師教務(wù)主管咨詢教務(wù)老師
桂林教務(wù)管理招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
莫小姐2024-11-10
-
段先生2024-11-07
-
莫小姐2024-11-06
-
蔣小姐投遞了 廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司 的 教務(wù)管理老師 職位2024-11-06
-
唐小姐2024-11-05
-
蔣小姐2024-11-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 教務(wù)管理招聘工資
¥
3590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
9.1%2K
-
45.5%3K
-
36.4%4K
-
6.1%5K
-
3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷27.3%
-
高中3%
-
中專3%
-
大專45.5%
-
本科21.2%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.3%,高中占3%,中專占3%,大專占45.5%,本科占21.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗51.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3%
-
1-3年42.4%
-
5-10年3%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占42.4%,5-10年占3%。