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桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師
崗位職責(zé)：
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)；
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)；
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利：
①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點：
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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1小時內(nèi)
吳老師
崗位職責(zé)：
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)；
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)；
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利：
①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點：
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。
桂林-靈川縣-八里街 3人 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
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1小時內(nèi)
黃老師
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)4—14歲少兒創(chuàng)意美術(shù)課程的教學(xué)，根據(jù)總校提供的教案進(jìn)行備案、上課。?
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新課題開發(fā)設(shè)計、教案、范畫制作以及課前準(zhǔn)備工作。?
3、維護(hù)管理教案教具，整理和歸檔學(xué)生藝術(shù)作品（含電子歸檔）。?
4、對孩子的課堂表現(xiàn)等情況和家長保持溝通和交流。
5、積極參與學(xué)校招生活動及招生方案的實施。
1、年齡22歲——40歲，大專及以上美術(shù)教育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持教師資格證。有美術(shù)教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的親和力，講課生動活潑，知識面廣，形象氣質(zhì)佳。熱愛教育事業(yè)，擁有與孩子相處的熱情。
3、富有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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1小時內(nèi)
吳老師
深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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1小時前
吳老師
崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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9小時前
吳老師
崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力 …… 晉升空間： 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
吳老師
崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

書法教師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 5人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
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  • 雙休
2024-10-20
春曉
人事部
崗位要求: 1、持有教師資格證及相關(guān)技能證書； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo)； 4、形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有愛心； 5、有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

口才教師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 2人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2024-10-20
春曉
人事部
崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有教師資格證及相關(guān)技能證書； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo)； 4、形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有愛心； 5、能力突出者，條件可適當(dāng)，放寬有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-12
孫校長
校長
主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研，服從團(tuán)隊管理。 1、專科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識，較強(qiáng)的授課能力 5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
約 10 個崗位
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桂林 教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
  • 3.4%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 48.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.7%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    46.7%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.7%，高中占3.3%，大專占13.3%，本科占46.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    23.3%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%，1-3年占23.3%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市雙勝信息咨詢有限公司
    一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心
    婚紗攝影，藝術(shù)寫真，兒童照，全家福，旅拍
  • 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校
    我校目前已加盟北京佳一數(shù)學(xué)，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。
  • 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司
    培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校 10人以下
  • 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；大數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部
    對營銷員開展培訓(xùn)及日常管理；收取營銷員代收的保費、投保單等單證；分發(fā)保險公司鑒發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司核保，營銷服務(wù)部可以打印保單。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林春光國際旅行社有限公司
    旅游/旅行社/培訓(xùn) 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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