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桂林教練招聘(有五險)

共找到 4條 桂林 教練 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居 2人 大專以上 包裝 辦公設(shè)備 服飾
  • 五險
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
【崗位職責】:
1.負責教學方案設(shè)計、研發(fā)及執(zhí)行;
2.負責學生(日常班、周末班、寒暑期班等各時段、各班別)及成人班的羽毛球
教學;
3.完成班級學員管理,定期進行學員評測、學員成長記錄等工作;
4.與學員家長,建立常規(guī)、有效溝通,增加客戶黏著度,提升客戶滿意度;
5.不斷改進教學方法,豐富課堂教學互動,培養(yǎng)學員學習和訓練興趣,提高現(xiàn)
有學員續(xù)課率;
6.關(guān)注球場每位客戶,主動給予指導及建議,主動積極參與早運動、群活動,指
導球友、陪伴練習,提高會員充值及課程銷售;
7.與團隊協(xié)作,完成招生工作;
8.與團隊合作,協(xié)助舉辦各項比賽、抖音直播等活動。
【崗位要求】:
1.體育相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,有羽毛球教練員證者優(yōu)先錄取;
2.熱愛體育運動,充滿愛心、關(guān)愛學員,工作態(tài)度積極,負有責任心,服務意
識強;
3.溝通表達能力強、富有親和力以及嚴格的執(zhí)行力,有較強的教學實力。

馬戲教練-GO職位

5000-7000元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 餐飲 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-18
1.熱愛馬戲運動,有專業(yè)證書者優(yōu)先。 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟練掌握馬戲運動要領(lǐng)及應急事項處理。 4、有流利的英文口語溝通能力 5、性格開朗活潑; 6、有強烈的責任心及吃苦耐勞的精神; 7、有團隊協(xié)作能力; 8、熱愛ClubMed的企業(yè)文化及GO活動 9、月休4天

籃球教練

2000-3000元
桂林-象山區(qū) 5人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-18
4-12歲青少兒籃球培訓
桂林-靈川縣 4人 22-40歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
1.店面設(shè)備管理保養(yǎng),保持干凈整潔 2.學員接待,產(chǎn)品講解,車輛教學指導 3.VR模擬器設(shè)備輔導學員進行操作 4.配合店面招生,線下宣傳、物料準備等 5.學員報考材料打印,資料規(guī)整 大白話總結(jié):公司主營業(yè)務是駕照考試招生,目前在桂林市多個區(qū)域開設(shè)有駕考的門店供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。崗位職責是負責所屬門店的設(shè)備管理/保養(yǎng),學員上門咨詢駕考業(yè)務時進行報名講解及輔導學員進行練車,協(xié)助門店店長做招生吸引學員報考等; 任職資格: 擁有C1駕駛證 大專或以上學歷 年齡40以內(nèi) 辦公地址:駕跑弘達科目二考試中心(靈川縣X091與馬家坊路交叉口東南方向) 科目二考試中心:8:30-17...
約 4 個崗位
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桂林 健身教練招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 15.8%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.7%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
桂林健身教練招聘需要什么學歷?不限學歷占73.7%,初中占5.3%,高中占10.5%,中專占10.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.2%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    5.3%
桂林健身教練招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,1-3年占10.5%,3-5年占5.3%。

桂林 健身教練百科

...崗位職責
1、根據(jù)教學要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程;
2、上課過程氣氛活躍,努力調(diào)動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣;
3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學方法;
4、定期學員溝通課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足;
5、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng);
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