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桂林交付主管招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 1條 桂林 交付主管 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘

貨車司機(jī)

2000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 高中以上 電器 建材 五金 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-14
開闊商貿(mào)
經(jīng)理
1、服從主管工作調(diào)度,按時(shí)出車,安全文明駕駛,服從意識(shí)強(qiáng)并完成公司下發(fā)其它安排的工作項(xiàng)目。
2、按照公司規(guī)定完成送貨,并確保準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完成率。
3、靈活處理客戶問題,正確操作退貨處理,代收貨款、規(guī)范交接。
4、勤勞肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信守實(shí)、服從管理,年齡25~45歲。
5、要求B照以上駕駛執(zhí)照,有開4.2米以上貨車且1年以上經(jīng)驗(yàn)。對(duì)車輛一般保養(yǎng)、簡(jiǎn)修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、對(duì)桂林市周邊縣城路況有駕駛經(jīng)驗(yàn)者,且有2年貨車經(jīng)驗(yàn)者(C照擇優(yōu)考慮)。1、駕駛貨運(yùn)車輛,按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付
7、如只是短期應(yīng)聘免談
約 1 個(gè)崗位

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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.6%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    4%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.6%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.4%,本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.4%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%,1-3年占35.1%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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