1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林建材公司交付主管招聘
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桂林 交付主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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貨車司機(jī)
2000-6000元2024-11-14開闊商貿(mào)經(jīng)理1、服從主管工作調(diào)度,按時出車,安全文明駕駛,服從意識強(qiáng)并完成公司下發(fā)其它安排的工作項目。
2、按照公司規(guī)定完成送貨,并確保準(zhǔn)確性、及時性和完成率。
3、靈活處理客戶問題,正確操作退貨處理,代收貨款、規(guī)范交接。
4、勤勞肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信守實、服從管理,年齡25~45歲。
5、要求B照以上駕駛執(zhí)照,有開4.2米以上貨車且1年以上經(jīng)驗。對車輛一般保養(yǎng)、簡修經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、對桂林市周邊縣城路況有駕駛經(jīng)驗者,且有2年貨車經(jīng)驗者(C照擇優(yōu)考慮)。1、駕駛貨運車輛,按照指定目的地和時間運輸貨物,配合完成清點和交付
7、如只是短期應(yīng)聘免談
約 1 個崗位
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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17.3%3K
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20.8%4K
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19.7%5K
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19.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.6%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.4%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.6%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.4%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.1%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.4%,1-3年占35.1%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。