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紡織品工廠/廠長

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 中專以上 電子 電器 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-09-20
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘生產(chǎn)廠長1名。
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn);
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)任務(wù)要求,編制生產(chǎn)計劃并嚴(yán)格組織實施,合理安排作業(yè)時間,平衡綜合生產(chǎn)能力,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品按時交付;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制作過程的質(zhì)量指導(dǎo)與控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;同時,對產(chǎn)品質(zhì)量問題和倉庫出貨差錯能果斷采取措施,不斷提高員工的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量以及倉庫出貨準(zhǔn)確率;
4、對設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、改造以及定期檢修及時做出決策并予以實施,確保設(shè)備的正常高效運行;
5、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料與輔助材料的消耗以及勞動生產(chǎn)率等的統(tǒng)計匯總上報工作,確保統(tǒng)計數(shù)字及時、真實、準(zhǔn)確、完整;
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理工作;
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟悉運用各種辦公軟件,有家紡從業(yè)經(jīng)驗人員優(yōu)先;
2、有大局觀,有責(zé)任感;工作認(rèn)真、勤奮、踏實、細(xì)致,具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;
三、福利待遇:
1、薪資:基本工資+補貼+績效工資
2、五險
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
3、做好成品的交接工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時任務(wù); 1、年齡25歲—45歲,男女不限 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
挖掘客戶實際需求; 2、方案設(shè)計:協(xié)助門店及銷售經(jīng)理輸出全屋智能解決方案,完成清單配比圖,點位圖、效果圖等; 3、施工對接:與客戶硬裝施工方進(jìn)行方案對接溝通,完成設(shè)計圖拉通及方案澄清; 4、項目交付 …… :完成深化設(shè)計,輸出施工圖紙,協(xié)同交付工程師完成場景調(diào)試及項目交付。

人事經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 28-40歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-09-07
負(fù)責(zé)與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應(yīng)的獎懲條例; 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動關(guān)系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案; 7、負(fù)責(zé)按公司要求,完成員工的入職、離職、崗位晉升及崗位異動; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
約 4 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 15.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 31.6%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.4%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    42.1%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占42.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.8%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    26.3%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.8%,1-3年占36.8%,3-5年占26.3%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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