1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項(xiàng)目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、開(kāi)展技術(shù)團(tuán)隊(duì)的任職資格體系建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì);
桂林秀峰區(qū)建筑助理設(shè)計(jì)師招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 秀峰區(qū) 建筑助理設(shè)計(jì)師 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-25中庭招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙的制作;
2.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行資料的收集、整理以及分類(lèi);
3.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行工地量房、工地巡檢、工地學(xué)習(xí);
4.對(duì)客戶進(jìn)行材料介紹和材料登記篩選。
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、裝潢等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;
2.性別、年齡不限,有設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶及培訓(xùn);
3.吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作,想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展。
薪資福利:
1.基本工資+獎(jiǎng)金+提成+公司福利;
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。(績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等);
3.實(shí)行師徒制,由設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶助理學(xué)習(xí)、成總;
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師助理—設(shè)計(jì)師—部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理);
5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、燒烤等);
6.特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長(zhǎng)期年休假;
7.彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,單休,勞逸結(jié)合,快樂(lè)激情的氛圍;
8.現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
可聯(lián):18【1】【7832】9【0】【1】【5】
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林秀峰區(qū)建筑助理設(shè)計(jì)師招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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黃先生2024-09-28
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桂林 建筑設(shè)計(jì)師招聘工資
¥
4816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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10.8%2K
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21.6%3K
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21.6%4K
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24.3%5K
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5.4%6K-8K
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5.4%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73%
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大專(zhuān)10.8%
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本科16.2%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73%,大專(zhuān)占10.8%,本科占16.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.4%
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1-3年18.9%
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3-5年2.7%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.4%,1-3年占18.9%,3-5年占2.7%。