1、負責公司高端業(yè)務技術團隊的整體管理與指導;
2、負責各部門和技術領域的合作協(xié)調。
3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協(xié)調,有效地監(jiān)控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
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室內設計師助理
2000-3000元
2024-09-25
中庭招聘負責人崗位職責：
1.協(xié)助設計師進行相關室內設計圖紙的制作；
2.協(xié)助設計師進行資料的收集、整理以及分類；
3.協(xié)助設計師進行工地量房、工地巡檢、工地學習；
4.對客戶進行材料介紹和材料登記篩選。
任職資格：
1.室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾、裝潢等相關專業(yè)或設計培訓經歷優(yōu)先；
2.性別、年齡不限，有設計師一對一帶及培訓；
3.吃苦耐勞、學習能力強、熱愛設計工作，想往室內設計師方向發(fā)展。
薪資福利：
1.基本工資+獎金+提成+公司福利；
2.豐厚多樣的獎金。（績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等）；
3.實行師徒制，由設計師一對一帶助理學習、成總；
4.良好的晉升發(fā)展空間（設計師助理—設計師—部門經理、總監(jiān)-總經理)；
5.豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、旅游、燒烤等）；
6.特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假；
7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00，單休，勞逸結合，快樂激情的氛圍；
8.現(xiàn)代化，優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
可聯(lián)：18【1】【7832】9【0】【1】【5】
約 1 個崗位
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桂林 建筑設計師招聘工資
￥
4816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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10.8%2K
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21.6%3K
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21.6%4K
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24.3%5K
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5.4%6K-8K
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5.4%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73%
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大專10.8%
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本科16.2%
桂林建筑設計師招聘需要什么學歷？不限學歷占73%，大專占10.8%，本科占16.2%。
經驗要求分析
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不限經驗78.4%
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1-3年18.9%
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3-5年2.7%
桂林建筑設計師招聘需要什么經驗？不限經驗占78.4%，1-3年占18.9%，3-5年占2.7%。
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家居用品/裝飾 10-30人 -
建筑裝飾工程設計、施工;園林景觀工程、土方工程施工;智能化系統(tǒng)及安防監(jiān)控系統(tǒng)安裝;鋁合金門窗安裝。 -
一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
裝飾/裝飾材料/材料 10人以下 -
玻璃、門窗、鋁合金、家具、裝飾材料批零兼營；承接裝修工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
平面設計（VI設計、包裝設計、畫冊設計、宣傳物料設計、圖片后期）
空間設計（展廳展覽設計、辦公空間設計、環(huán)境/標識導視系統(tǒng)設計、文化墻設計） -
研發(fā)、生產、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
銷售及生產：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內外裝飾工程設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批零兼營：五金電器、日用百貨、廚衛(wèi)用具、燈飾、家居用品。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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裝飾/裝飾材料 10-30人
