桂林臨桂區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林臨桂區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 2條 桂林 臨桂區(qū) 建筑施工項目經(jīng)理 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù),為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。
任職要求:
1.土木、工程、暖通、機(jī)電、排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.能接受一線工地工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng);
3.具有一定地域靈活性。

工程主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)按計劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作;
3、對設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本;
4、負(fù)責(zé)商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計;
5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài);
6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作;
7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔;
8、負(fù)責(zé)向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負(fù)責(zé)計劃的實施和檢查;對設(shè)備更新、改造前后的運(yùn)行效果進(jìn)行對比分析和總結(jié);
約 2 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 11.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 52.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    17.6%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    58.8%
  • 本科
    5.9%
桂林臨桂區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占17.6%,初中占5.9%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占58.8%,本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    11.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.9%
  • 1-3年
    47.1%
  • 3-5年
    29.4%
  • 5-10年
    5.9%
桂林臨桂區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占11.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占47.1%,3-5年占29.4%,5-10年占5.9%。
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