1、負責公司高端業(yè)務技術團隊的整體管理與指導;
2、負責各部門和技術領域的合作協(xié)調(diào)。
3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
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室內(nèi)設計師助理
2000-3000元2024-09-25中庭招聘負責人崗位職責:
1.協(xié)助設計師進行相關室內(nèi)設計圖紙的制作;
2.協(xié)助設計師進行資料的收集、整理以及分類;
3.協(xié)助設計師進行工地量房、工地巡檢、工地學習;
4.對客戶進行材料介紹和材料登記篩選。
任職資格:
1.室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾、裝潢等相關專業(yè)或設計培訓經(jīng)歷優(yōu)先;
2.性別、年齡不限,有設計師一對一帶及培訓;
3.吃苦耐勞、學習能力強、熱愛設計工作,想往室內(nèi)設計師方向發(fā)展。
薪資福利:
1.基本工資+獎金+提成+公司福利;
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等);
3.實行師徒制,由設計師一對一帶助理學習、成總;
4.良好的晉升發(fā)展空間(設計師助理—設計師—部門經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理);
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、旅游、燒烤等);
6.特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假;
7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,單休,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍;
8.現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
可聯(lián):18【1】【7832】9【0】【1】【5】
約 1 個崗位
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黃先生投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司桂林分公司 的 室內(nèi)設計師助理 職位2024-09-28
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桂林 建筑設計師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷73%
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大專10.8%
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本科16.2%
桂林建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占73%,大專占10.8%,本科占16.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.4%
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1-3年18.9%
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3-5年2.7%
桂林建筑設計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.4%,1-3年占18.9%,3-5年占2.7%。