1、緊密配合施工,堅持實事實是、認真負責的工作作風。
2、測量前需了解設計意圖,學習和校核圖紙;了解施工部署,制定測量放線方案。
3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測,測量儀器的核定、校正。
4、與設計、施工等方面密切配合,并事先做好充分的準備工作,制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
5、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作,并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作,避免返工;
6、熟練的使用全站儀,水準儀,RTK等測量儀器,熟練運用CAD、OFFICE等軟件。
6、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始,在各主要階段施工前,對測量放線工作提出預防性要求,真正做到防患于未然。
7、負責垂直觀測、沉降觀測,并記錄整理觀測結果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。
8、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
9、負責核實每月完成的工程量并及時向公司提供月報及變更簽證等憑證性資料。
按地區(qū):
按行業(yè):
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工程部主管
4000-6000元2024-10-22蔣小姐HR1.負責監(jiān)督、指導各項目工程生產進度、質量、安全生產、文明施工相關資料
歸檔工作。
2.負責施工方案及專題施工方案的審核。
3.負責協(xié)助、檢查、指導各項目工程的內業(yè)技術資料收集整理和歸檔,對每個
項目的工程資料收集整理是否同生產工序進度同步完成。
4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導,特別對工程質保資料進行督促、檢查。
5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。
6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè)
主,及當?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 -
技術負責人
4000-6000元2024-10-21蔣小姐HR1、協(xié)助項目負責人進行工程項目的技術、質量管理;
2、制定并確保實施工程項目的質量指標和施工方案,組織編制施工組織設計、項目質量計劃、專項施工方案,向施工員做好技術交底和安全技術交底工作;
3、嚴格按施工規(guī)范、質量標準、設計圖紙等知道施工員落實施工事項;
4、組織工程技術資料管理機工程質量驗收;
5、需持證上崗(二建、中工),會開車 -
一級建造師 兼職
2000元/月- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-12何經理總經理1、工程類相關專業(yè),大專以上學歷;
2、需持有一級建造師(房建/機電工程/市政工程)+建安B證,無證勿投;
3、熟悉項目管理的各項業(yè)務和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準,具有豐富的現(xiàn)場施工經驗,能獨立完成工程項目的施工管理及內業(yè)工作;
4、身體健康,精力充沛,謙虛踏實,敬業(yè)負責,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神;
5、兼職用于資質或項目,中介勿擾。
5名一級建造師(建筑工程專業(yè))+建安B證+房建相關中級工程師
3名一級建造師(機電工程專業(yè))+建安B證+機電相關中級工程師
10名一級建造師(市政公用工程專業(yè))+建安B證+市政相關中級工程師
約 3 個崗位
桂林建筑公司建筑工程師招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 工程部主管 職位2024-10-22
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桂林 建筑工程師招聘工資
¥
7300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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4.8%2K
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9.5%6K-8K
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23.8%8K-1W
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23.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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中專4.8%
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大專14.3%
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本科14.3%
桂林建筑工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,中專占4.8%,大專占14.3%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗61.9%
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1-3年28.6%
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3-5年9.5%
桂林建筑工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占61.9%,1-3年占28.6%,3-5年占9.5%。