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桂林建筑方案設(shè)計招聘

共找到 3條 桂林 建筑方案設(shè)計 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
錢小姐
建筑方案主創(chuàng)招聘要求
一、崗位職責(zé):
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。
2、協(xié)助部門負責(zé)人,帶領(lǐng)組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。
3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作,完成方案設(shè)計,能統(tǒng)籌大局。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗,希望你具有獨立的方案設(shè)計能力,熟悉項目設(shè)計流程,對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務(wù)實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設(shè)計組織管理,能準(zhǔn)確理解項目需求,有較好的審美品味。
6、我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
7、員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效。
工作地點:南寧/桂林
桂林-象山區(qū) 1人 本科以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
白先生
綜合行政部主任
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標(biāo)客戶;
2、負責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂;
3、跟進合同實施情況及時收款;
4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物;
4、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強;
5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子
2024-11-05
宋云
人事
1、負責(zé)參與智能化弱電工程項目的設(shè)計相關(guān)工作;
2、負責(zé)弱電智能化系統(tǒng)各專業(yè)項目需求調(diào)研、現(xiàn)場勘察、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計、概算編制、方案編寫、方案比選、方案細化等相關(guān)設(shè)計工作;
3、負責(zé)售前工作之初工作,完成項目前期策劃工作;
4、協(xié)助參與對工程實施項目的技術(shù)支持;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑智能化、計算機、通信等相關(guān)專業(yè);
2、精通AUTOCAD等制圖軟件和OFFICE等辦公軟件;
3、熟悉智能建筑相關(guān)技術(shù),了解建筑智能化、安全技術(shù)防范相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
4、有較強的工作原則性、邏輯思維能力及抗壓力,學(xué)習(xí)意識強,有責(zé)任心。
5、有經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮,初級崗位優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
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桂林 建筑設(shè)計師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 25%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.2%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    16.7%
桂林建筑設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,大專占11.1%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.8%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    5.6%
桂林建筑設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.8%,1-3年占16.7%,3-5年占5.6%。

桂林 建筑設(shè)計師百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團隊的整體管理與指導(dǎo);
2、負責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)技術(shù)隊伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項目進展,技術(shù)革新,并控制好項目風(fēng)險;
4、開展技術(shù)團隊的任職資格體系建設(shè),對團隊進行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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