桂林七星區(qū)建筑招聘
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桂林 七星區(qū) 建筑 招聘
職位。好工作,上桂聘
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暖通設計
5000-8000元2小時前劉主管行政1、評審建筑項目設計方案,提供圖紙設計及技術支持
2、編制暖通工程招標技術要求和工程量清單,審核工程進度款及工程量
3、對施工材料進行嚴格審查,保證新材料、新技術、新工藝的可靠性及經(jīng)濟性
4、指導施工單位進行暖通工程施工,管理工程技術、質(zhì)量、進度、造價及安全,及時處理出現(xiàn)的問題
5、負責審核工程施工圖和竣工圖,組織暖通工程的階段性驗收和竣工驗收工作 -
招投標管理及資料員
3500-5500元2小時前田總總經(jīng)理應聘要求:
會做建筑行業(yè)資料,
會操作投標流程、
做標書,
會看圖紙,
有駕照,能熟練駕駛小汽車。 -
二級建造師 兼職
1000元/月8小時前蔣小姐HR市政公用工程專業(yè)
需有以上證書且?guī)證,有市政中工者優(yōu)先 -
工程項目經(jīng)理
6000-12000元2024-11-08田總總經(jīng)理1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整 -
預算員
3500-5000元2024-11-04蔣女士行政工作內(nèi)容: 1、工程預結(jié)算、項目進度報量的審核,結(jié)算資料、施工合同等文件的歸類管理等; 2、能熟練運用預算軟件,熟練掌握工程中預算的有關政策和規(guī)定,具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力;熟悉預結(jié)算流程; 3、按時完成工程簽證、結(jié)算,整理工程預結(jié)算資料,做好資料的記錄歸檔工作。二、任職資格 崗位要求: 1、做事細心,執(zhí)行能力,高度責任感; 2、有相關工作經(jīng)驗 3、具有敬業(yè)及團隊精神,協(xié)調(diào)和溝通能力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
工程部主管
4000-6000元2024-10-31蔣小姐HR1.負責監(jiān)督、指導各項目工程生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關資料 歸檔工作。 2.負責施工方案及專題施工方案的審核。 3.負責協(xié)助、檢查、指導各項目工程的內(nèi)業(yè)技術資料收集整理和歸檔,對每個 項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進度同步完成。 4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導,特別對工程質(zhì)保資料進行督促、檢查。 5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。 6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 -
技術負責人
4000-6000元2024-10-31蔣小姐HR1、協(xié)助項目負責人進行工程項目的技術、質(zhì)量管理; 2、制定并確保實施工程項目的質(zhì)量指標和施工方案,組織編制施工組織設計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案,向施工員做好技術交底和安全技術交底工作; 3、嚴格按施工規(guī)范、質(zhì)量標準、設計圖紙等知道施工員落實施工事項; 4、組織工程技術資料管理機工程質(zhì)量驗收; 5、需持證上崗(二建、中工),會開車 -
施工安全員
4000-6000元2024-10-31蔣小姐HR一、協(xié)助項目經(jīng)理及技術負責人對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任。 二、貫徹執(zhí)行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅持“安全預防為主”的方針。 三、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。 四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施,負責安全措施標識的管理和使用,及時記錄好安全臺帳。 五、負責本工程的常規(guī)安全檢查活動,并做好檢查記錄,協(xié)助落實獎懲措施,對違章現(xiàn)象進行制止,對一般事故作出處理和記錄。 六、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 七、參加對工傷事故的調(diào)查、分析... -
項目經(jīng)理(工長)
5000-8000元2024-10-31蔣小姐HR1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整 -
預算員
3000-5000元·13薪2024-10-30蔣小姐HR1、能獨立完成土建、安裝、市政、公路等專業(yè)工程預結(jié)算,能獨立完成投標預算;專業(yè)知識扎實,了解項目施工流程; 2、熟悉工程造價市場情況、材料設備的市場價格; 3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力,責任心強,工作積極主動。 4、熟練掌握預算軟件,博奧、廣聯(lián)達、AutoCAD。 5、嚴謹,工作認真負責,保密性強;善于與人溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。 -
會計
4500-5500元2024-10-29田總總經(jīng)理1、負責清算公司與甲方的應收賬款,進度款支付情況,項目的成本核算 2. 與合作方公司往來賬核對及催收。 3、負責經(jīng)濟合同初審; 4、負責業(yè)務人員費用審核; 5、負責工地人員工程量審核; 6、熟練使用word、excel、以及財務軟件; 7、協(xié)助領導完成其他交辦的任務。 需要建筑行業(yè)的會計經(jīng)驗。 -
出納兼辦公室文員
3000-4000元2024-10-29田總總經(jīng)理1.負責原始憑證整理粘貼,審核工地管理人員備用金使用情況 2.登記公司每日收支流水賬,打印銀行回單,年底匯總各個銀行流水存檔。 3.負責各部門的費用報銷及各類印章的保管 4.負責員工社保繳納,負責員工意外險(含項目部的工人)購買 5.負責公司員工及工地工人工資核算 6.負責辦公室辦公用品的采購及打印機日常維護 7.負責公司的各類合同登記與匯總及保管 8.負責公司資質(zhì)辦理和人員證書管理(含注冊和延續(xù),注銷) 9.完成領導交待的其他工作 -
結(jié)構(gòu)設計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27卞先生BOSS土木工程專業(yè)或者結(jié)構(gòu)設計專業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。 -
室內(nèi)設計師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27卞先生BOSS要求至少有一年左右工作經(jīng)驗,能獨立完成室內(nèi)裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生,畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經(jīng)驗則按公司制度同實習生待遇。 -
建筑設計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-10-27卞先生BOSS相關專業(yè)畢業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。 -
風景園林設計師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27卞先生BOSS相關專業(yè)畢業(yè) 有相應工作經(jīng)驗更好 待遇***。 -
高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27卞先生BOSS崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大專或以上學歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任... -
帶貨主播
3000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27卞先生BOSS1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 基本上要求是,年紀20-40之間,有一定語言表達能力和文字理解能力,口齒流利,有責任心,工作態(tài)度端正 底薪3000加提成 一般情況下,晚上播2個小時。
約 18 個崗位
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建筑建筑工程建筑設計建筑施工項目經(jīng)理建筑工程資料員建筑工程師建筑安全員建筑師建筑設計師建筑工程管理建筑項目經(jīng)理建筑方案設計建筑施工圖設計建筑設計負責人建筑施工圖專業(yè)負責人建筑施工圖負責人建筑/工程會計建筑實習生建筑專業(yè)負責人建筑施工員建筑招投標建筑規(guī)劃設計建筑技術負責人建筑結(jié)構(gòu)設計建筑結(jié)構(gòu)設計師建筑工程監(jiān)理建筑總工程師建筑工程項目經(jīng)理工程現(xiàn)場管理工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員現(xiàn)場人員項目工程管理房建項目經(jīng)理市政項目經(jīng)理項目現(xiàn)場管理工長安全總監(jiān)工程現(xiàn)場管理工程人員施工管理工程部施工現(xiàn)場管理項目施工管理工程施工工程員現(xiàn)場施工管理工程施工管理施工項目經(jīng)理現(xiàn)場負責人建造師項目施工員項目施工現(xiàn)場管理安裝工程師施工人員項目安全員現(xiàn)場管理人員技術負責人現(xiàn)場施工項目經(jīng)理現(xiàn)場管理工程師室內(nèi)裝修工程項目管理二級建造師
桂林七星區(qū)建筑招聘最新投遞
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呂先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 二級建造師 職位2024-11-10
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李先生投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 建筑設計師 職位2024-11-10
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蔣小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 會計 職位2024-11-10
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白先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2024-11-09
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曹先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 施工安全員 職位2024-11-09
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曾先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2024-11-09
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桂林七星區(qū) 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
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10.5%小于2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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15.8%6K-8K
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.1%
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中專14.3%
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大專38.1%
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本科9.5%
桂林七星區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占38.1%,中專占14.3%,大專占38.1%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.3%
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應屆畢業(yè)生9.5%
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1-3年47.6%
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3-5年4.8%
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5-10年4.8%
桂林七星區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.3%,應屆畢業(yè)生占9.5%,1-3年占47.6%,3-5年占4.8%,5-10年占4.8%。