桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.店面招生,線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng),推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營(yíng)銷
2.團(tuán)隊(duì)組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作
4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度,形成閉環(huán),落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。
大白話總結(jié):此崗位為管理崗,會(huì)帶團(tuán)隊(duì),下屬:全職2-3人,兼職50人左右
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是駕照考試,目前在桂林市多個(gè)區(qū)域開設(shè)有駕考的門店(門店都是開在學(xué)校里邊的)供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動(dòng)策劃來吸引學(xué)員報(bào)考
任職資格:
擁有C1駕駛證(此為硬性條件)
大專以上學(xué)歷
該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn),入職后都有相應(yīng)的培訓(xùn)在。但在面試前請(qǐng)注意思考:如果給你一個(gè)門店,你如何進(jìn)行管理~雖無經(jīng)驗(yàn)要求,但是應(yīng)聘者需要具備營(yíng)銷相關(guān)的思維邏輯
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 22-35歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.店面招生,線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng),推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營(yíng)銷
2.團(tuán)隊(duì)組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作
4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度,形成閉環(huán),落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。
大白話總結(jié):此崗位為管理崗,會(huì)帶團(tuán)隊(duì),下屬:全職2-3人,兼職50人左右
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是駕照考試,目前在桂林市多個(gè)區(qū)域開設(shè)有駕考的門店(門店都是開在學(xué)校里邊的)供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動(dòng)策劃來吸引學(xué)員報(bào)考
任職資格:
擁有駕駛證(此為硬性條件)
大專以上學(xué)歷
該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn),入職后都有相應(yīng)的培訓(xùn)在。但在面試前請(qǐng)注意思考:如果給你一個(gè)門店,你如何進(jìn)行管理~雖無經(jīng)驗(yàn)要求,但是應(yīng)聘者需要具備營(yíng)銷相關(guān)的思維邏輯
工作門店地址任選其一:
桂林航天工業(yè)學(xué)院(七星區(qū))店,已招滿
桂林旅游學(xué)院(雁山區(qū))店,缺1
桂林電子科技大學(xué)(花江校區(qū))店,缺1
南寧理工學(xué)院(雁山校區(qū))店,缺1
廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))店,缺1
工作時(shí)間
A班9:00-18:00,B班12:00-21:00,C 班9.00-21.00
單休,月休4天(可自主調(diào)休)
下屬人數(shù):2~3人
基礎(chǔ)薪資3000(試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折)+餐補(bǔ)(每個(gè)工作日5元)+門店管理提成+社保
目前在職的店長(zhǎng),基礎(chǔ)薪資加上門店管理提成月度綜合薪資6000左右,旺季在8000+
具體門店管理提成方式面試通過后告知
試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折
入職繳納社保
不提供食宿
試用期2~6個(gè)月
應(yīng)屆生可蓋實(shí)習(xí)章
月底發(fā)工資
約 2 個(gè)崗位
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桂林 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 40.5%
    2K
  • 49%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.7%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    3.1%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.7%,初中占8.7%,高中占10.7%,中專占3.8%,大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    14.5%
  • 3-5年
    0.2%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.5%,3-5年占0.2%。

桂林 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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