桂林臨桂區(qū)監(jiān)理招聘

共找到 2條桂林臨桂區(qū) 監(jiān)理招聘職位。好工作，上桂聘

資料員

4000-6000元

廣西方信建設(shè)工程有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 8年以上 30-50歲大專以上環(huán)保建筑

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-10

毛小姐

1、負(fù)責(zé)工地房建/市政工程資料的收集、整理、編制、報(bào)審等工作； 2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔； 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作； 4、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作； 6、其他相關(guān)文件和資料的管理。
要求：1、要求男性！能長(zhǎng)期駐扎工地現(xiàn)場(chǎng)！大專以上，工程類相關(guān)專業(yè)； 2、要熟手資料員，有8年以上的房建/市政類企業(yè)的工程資料工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成房建/市政工程項(xiàng)目的資料收集、編制、報(bào)審等工作； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立和監(jiān)理、業(yè)主等進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；項(xiàng)目資料制作經(jīng)驗(yàn)豐富能獨(dú)立完成結(jié)算資料的編制； 4、了解房建/市政工程建設(shè)基本流程，熟悉檔案分類管理和文件收發(fā)流程、轉(zhuǎn)辦程序； 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極，勇于承擔(dān)，身體健康； 6、能看懂圖紙；7、具體待遇根據(jù)能力定薪資（固定薪資+提成）。
特殊說明：要是工地沒有活干，就回公司坐班，回公司坐班薪資按3500元/月發(fā)放。

監(jiān)理員

3000元

中昕國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑 1人 3年以上大專以上監(jiān)理投資咨詢

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-01

朱女士

主任

1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作:
2、檢承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄;
3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;
5、進(jìn)行旁站監(jiān)理工作，并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;
6、做好監(jiān)理日記，文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)、及時(shí)完整
7、工作地點(diǎn)：資源縣

約 2 個(gè)崗位

按城市：

南寧(162) 柳州(19) 欽州(15) 桂林(11) 貴港(7) 玉林(5) 防城港(4) 百色(4) 北海(3) 河池(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(11) 疊彩區(qū)(3) 靈川縣(3) 七星區(qū)(2) 臨桂區(qū)(2) 秀峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 國(guó)際西苑(1)

按行業(yè)：

不限(5) 環(huán)保(1) 建筑(1) 監(jiān)理(1) 投資(1) 咨詢(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(2) 工作餐(2) 年終獎(jiǎng)(1)

桂林臨桂區(qū)監(jiān)理招聘最新投遞

蘇先生

投遞了廣西方信建設(shè)工程有限公司的資料員職位

2024-11-09
石先生

投遞了廣西方信建設(shè)工程有限公司的資料員職位

2024-11-07
龍先生

投遞了廣西方信建設(shè)工程有限公司的資料員職位

2024-11-05
筱小姐

投遞了廣西方信建設(shè)工程有限公司的資料員職位

2024-11-05
莫先生

投遞了中昕國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司的監(jiān)理員職位

2024-11-05
蔣女士

投遞了廣西方信建設(shè)工程有限公司的資料員職位

2024-11-04

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桂林工程監(jiān)理招聘工資

￥ 4566

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 33份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K

6.1%

2K
36.4%

3K
21.2%

4K
18.2%

5K
6.1%

6K-8K
9.1%

8K-1W
3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

63.6%
中專

6.1%
大專

30.3%

桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.6%，中專占6.1%，大專占30.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

57.6%
1-3年

33.3%
3-5年

6.1%
5-10年

3%

桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%，1-3年占33.3%，3-5年占6.1%，5-10年占3%。

桂林工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本建設(shè)法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，積極參與基建項(xiàng)目的工程量清單、招標(biāo)文件編制及其審查、招標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)施工組織及其方案的審查，組織施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底，以及做好 “三通一平”等開工前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、加強(qiáng)工程施工管理及質(zhì)量、造價(jià)監(jiān)控工作；組織召開工程例會(huì)與工程協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題；協(xié)助行業(yè)主管部門對(duì)工程建設(shè)及其管理工作的檢查、指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作；按照規(guī)范施工工藝和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格督促進(jìn)場(chǎng)的原材料、加工件（成品或半成品）以及設(shè)備按程序進(jìn)行報(bào)驗(yàn)或組織質(zhì)量驗(yàn)收，嚴(yán)格監(jiān)控施工工序，確保工程質(zhì)量；做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)所有施工技術(shù)資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作；負(fù)責(zé)組織竣工工程的驗(yàn)收、移交；及時(shí)聯(lián)系并督促施工單位進(jìn)行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及其論證、招標(biāo)采購(gòu)，負(fù)責(zé)其施工管理、竣工驗(yàn)收、工程款預(yù)決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負(fù)責(zé)校內(nèi)零星、應(yīng)急類維修項(xiàng)目的價(jià)格核定、實(shí)施及牽頭驗(yàn)收工作。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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