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桂林健康管理主管招聘

共找到 3條 桂林 健康管理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

品控助理

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 本科以上 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
崗位職責(zé):
1、服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和管理,部門主管不在崗時(shí),能主持開展部門日常工作。
2、負(fù)責(zé)檢查各崗位對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并如實(shí)記錄和匯報(bào)。
3、原材料的檢測(cè)驗(yàn)收,并依結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告單,并對(duì)不合格的原材料進(jìn)行標(biāo)識(shí),出具不合格評(píng)審單,同時(shí)對(duì)不合格品進(jìn)行管控,防止誤用。
4、各班不合格的半成品、成品,經(jīng)確認(rèn)并完成返工后,組織該班品控一起對(duì)返工產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,抽檢不合格的,書面通知再次返工,合格的,則在標(biāo)示卡上蓋章后,方可入庫。
5、每天上班后,對(duì)前一個(gè)班品控出具的各種單據(jù)進(jìn)行抽檢,同時(shí)對(duì)上個(gè)班的標(biāo)簽、紙箱等與訂單核對(duì),看是否使用正確。
6、對(duì)各崗位的過程品進(jìn)行抽檢,依產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定。
7、監(jiān)督檢查各崗位對(duì)檢查項(xiàng)的執(zhí)行情況和匯報(bào)情況。
8、熟悉各崗位機(jī)臺(tái)的檢查要點(diǎn),識(shí)別各種不規(guī)范操作可能對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成影響的關(guān)鍵點(diǎn),并提出整改措施或改善建議。
9、有發(fā)貨任務(wù)時(shí),及時(shí)出具出廠檢驗(yàn)報(bào)告單,并再次確認(rèn)產(chǎn)品、標(biāo)簽、箱單的一致性。
10、每天下班后,對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行小結(jié)并向主管匯報(bào)。
11、每天到生產(chǎn)線進(jìn)行巡查,從一線員工處得到產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,定期對(duì)品控員進(jìn)行培訓(xùn),使其能正確處理質(zhì)量問題,把好質(zhì)量關(guān)。
12、配合采購和生產(chǎn)等部門對(duì)新材料的測(cè)試并出報(bào)告。
13、遵守公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康管理制度及法律法規(guī)要求。
14、按時(shí)、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,1年以上現(xiàn)場(chǎng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用和執(zhí)行生產(chǎn)工藝和標(biāo)準(zhǔn);
3、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
工作時(shí)間:8:30-17:00 月休4天
桂林-七星區(qū) 5人 門診部 醫(yī)院 醫(yī)藥
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí) …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 中專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-09
公司福利: 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。 …… 工作優(yōu)秀可晉升主管職位,部門經(jīng)理,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會(huì),不定期團(tuán)建,各種活動(dòng)玩到嗨! …… 工作內(nèi)容: 1、檢查客服聊天記錄,糾正售前及售后不足,規(guī)范備注格式; 2、能向下屬傳播健康熱誠的客服事業(yè)理念,讓我們的團(tuán)隊(duì)更具熱情更有活力; 3、能成熟有效處理淘寶店鋪中的各類售中、售后問題,并能有效處理店鋪中差評(píng)問題 …… 建立并完善產(chǎn)品售后的反饋制度,規(guī)劃并參與公司新品的款式生產(chǎn)計(jì)劃,并及時(shí)向生產(chǎn)部門反饋產(chǎn)品問題; 7、建立并完善下屬人員與顧客溝通的話語規(guī)范制度,并讓團(tuán)隊(duì)熟悉交易平臺(tái)的規(guī)章制度; 8、各類顧客(普通顧客與VIP顧客)的維護(hù)與管理
約 3 個(gè)崗位

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桂林 營養(yǎng)師/健康管理師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 高中
    14.3%
  • 大專
    21.4%
桂林營養(yǎng)師/健康管理師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,高中占14.3%,大專占21.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.6%
  • 1-3年
    21.4%
桂林營養(yǎng)師/健康管理師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。

桂林 營養(yǎng)師/健康管理師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé) 對(duì)畜禽養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、屠宰加工類的技術(shù)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)畜牧養(yǎng)殖日常管理;
3、根據(jù)基地具體情況,提出可行性建議;
4、配合其它部門工作,完成部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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