1. 通過(guò)電話(huà)/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林裝飾公司建材業(yè)務(wù)員招聘(有崗位晉升)
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桂林 建材業(yè)務(wù)員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13蔣總老板崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售;
3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接;
4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話(huà)158--7832--8897 ,蔣先生
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員建材業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)軟件維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員移動(dòng)專(zhuān)員全職銷(xiāo)售人員客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表項(xiàng)目銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)出差項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售接待應(yīng)屆畢業(yè)生客戶(hù)拓展新客戶(hù)開(kāi)發(fā)
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桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專(zhuān)5.7%
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大專(zhuān)10.7%
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本科1.4%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專(zhuān)占5.7%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。