1、裝載、分卸送貨物品,進行家具、沙發(fā)、飾品等的送貨及安裝作業(yè);
2、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
3、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;
桂林家具設計招聘(有五險)
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桂林 家具設計 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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定制家具設計師5000-8000
3000-4000元·13薪2024-11-10歐德雅經(jīng)理崗位職責:
崗位職責:
1:了解客戶的需求、喜好、房型與自身設計構思和、確定設計風格。
2:完成客戶全屋定制家具效果圖、三維設計工 作。
3:闡述設計方案、修改客戶滿意方案、達成簽單。
4:完成領導布置的其他工作。
任職要求:
1:23—43歲,大專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件,
2:有2年定制家具設計經(jīng)驗、能熟練使用CAD、三維家等軟件,
3:有較強的視覺搭配、溝通表達和問題處理能力、能對客戶異議清楚了解、并能說服客戶,
4:有團隊精神、責任心強、工作細致。
有意者可以電話聯(lián)系或投遞簡歷:
侯經(jīng)理:18 9-78 68-9501 -
全屋定制設計師
5000-12000元2024-11-10蔣經(jīng)理經(jīng)理全面熟悉并掌握,全屋吊頂、集成墻板,櫥衣柜、酒柜、電視柜、玄關柜等全屋設計! -
供應鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責
1. 了解家具銷售和供應鏈市場,洞悉消費者和使用客戶的心理;
2. 負責分析市場選品數(shù)據(jù),能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品,獨立設計出板材家具產(chǎn)品的造型和結構;
3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負責新品落地管理,綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題,對接產(chǎn)品,技術,品質(zhì)、交付等,將產(chǎn)品從設計稿落地成為合格的實物;
4. 精通所負責家具產(chǎn)品的各類屬性,包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說明書等,對新品做生命周期管理,在上線后收集售后問題,通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應鏈生產(chǎn)流程降低客訴風險。
二、任職資格
1. 具備大?;蛞陨蠈W歷,設計類專業(yè),CET-4或以上英語水平,有基本的英語讀寫能力,可閱讀英語文檔、材料;
2. 具備三年以上板材家具開發(fā)或設計經(jīng)驗,精通板材家具的材質(zhì)、工藝等屬性;
3. 具備較強的溝通表達能力,有豐富的跨部門協(xié)同和家具供應鏈開發(fā)經(jīng)驗;
4. 具備較強的常用設計軟件使用能力,如Rhino、SolidWorks、Sketchup等,可熟練使用設計軟件進行產(chǎn)品建模、渲染;
5. 具備較強的常用辦公軟件使用能力,如Excel、Word、甘特圖等,善于數(shù)據(jù)收集&分析、;
6. 具備較強的職業(yè)素養(yǎng),結果導向,主動性、責任心強,對新鮮事物保持高度好奇,樂于鉆研。
約 3 個崗位
按地區(qū):
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桂林 家具設計招聘工資
¥
4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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29.5%3K
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25.3%4K
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17.9%5K
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13.7%6K-8K
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3.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80%
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初中4.2%
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高中1.1%
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中專5.3%
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大專9.5%
桂林家具設計招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,初中占4.2%,高中占1.1%,中專占5.3%,大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.8%
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1-3年24.2%
桂林家具設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.8%,1-3年占24.2%。