1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
按行業(yè):
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)
3000-10000元2024-10-22青禾美邦招聘專員1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務;
2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作;
3、協調各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標;
4、負責店內其他事務。
1、具備良好的溝通協調能力,專業(yè)知識掌握扎實;
2、具有兩年以上相關工作經驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神;
3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00
約 1 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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35.5%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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6.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.5%
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初中6.5%
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高中12.9%
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大專16.1%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占64.5%,初中占6.5%,高中占12.9%,大專占16.1%。
經驗要求分析
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不限經驗54.8%
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1-3年41.9%
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3-5年3.2%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占54.8%,1-3年占41.9%,3-5年占3.2%。