1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it主管招聘
共找到
379條
桂林 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
-
儲備干部
3000-6000元2024-09-21李女士人資主管1、在門店學(xué)習(xí)前后臺系統(tǒng),基礎(chǔ)管理、陳列標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識等,能在門店獨立頂班;通過競聘會逐級晉級,公司有廣闊的發(fā)展平臺,有師傅帶教,根據(jù)自己的發(fā)展方向,通過自己的努力競聘自己意向的崗位。
2、門店運營管理方向:晉升空間:門店運營管理干部-代理-店助-店長-區(qū)域主管
3、督導(dǎo)方向:儲備干部-實習(xí)督導(dǎo)-一級督導(dǎo)-二級督導(dǎo)-三級督導(dǎo)-主管
4、采購方向:儲備干部-實習(xí)采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管
5、項目方向:儲備干部-實習(xí)產(chǎn)品專員-產(chǎn)品采購-產(chǎn)品經(jīng)理-項目主管(項目分為青菜項目、水果項目、肉項目、禽項目,可根據(jù)個人意向進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)習(xí)。)
1.應(yīng)屆生無經(jīng)驗可接受
2.積極向上,為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。。
3.能接受外派、出差
4.大專學(xué)歷以上,35歲以下 -
全屋定制設(shè)計部主管
10000-15000元2024-09-21鄒翠松職位要求:
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全屋定制設(shè)計方案及深化設(shè)計圖紙;
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全團隊各項管理規(guī)章制度;
3.不斷完善團隊的內(nèi)部管理,調(diào)動設(shè)計師積極性,提高工作效率;
4.協(xié)調(diào)本部門在內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系,將團隊建設(shè)成團結(jié)合作、街發(fā)圖強的團隊;
5.制定本部門工作計劃及培訓(xùn)計劃,組織安排本團隊的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和設(shè)計水平;
6.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團隊組織;
7.負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關(guān)工作順利進(jìn)行;
8.全面了解并掌握市場動態(tài)及發(fā)展趨勢,把握設(shè)計方向,為公司的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策;
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾 -
采購助理
4000-5000元2024-09-21蔣小姐崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,處理采購訂單及相關(guān)文件工作。
2. 跟進(jìn)物流詢價、報價等工作,并做好庫存的管理與跟蹤。
3. 協(xié)助主管根據(jù)公司采購需求,統(tǒng)籌安排資金計劃并進(jìn)行實時采購下單操作。
4. 審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算,并對采購成本進(jìn)行控制與分析。
5、更新統(tǒng)計鋼廠發(fā)貨數(shù)據(jù)、月度資金臺賬數(shù)據(jù)等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有一年以上采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力,對數(shù)字敏感度高,能夠熟練使用辦公軟件。
4. 具備良好的溝通協(xié)作能力和較強的抗壓能力。 -
高薪誠聘酒店管家
3000-4000元2024-09-21蘇*理10、能獨立安排散客或團隊的房間; 11、檢查當(dāng)天團隊房號,并與房態(tài)核實; 12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題; 13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 14、認(rèn)真完成主管交給的各項工作 -
連鎖店運營經(jīng)理
4000-8000元2024-09-21賓星1. 負(fù)責(zé)連鎖店的拓展與維護(hù),合作與管理; 2. 了解產(chǎn)品知識,及時解答客戶的各種問題,做好疑難客戶問題的處理工作; 3. 溝通能力優(yōu)良,有一定的管理經(jīng)驗; 4. 有桂林本地互聯(lián)網(wǎng)、3C數(shù)碼、快消產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5. 工作時間:9:30~12:00 2:00~17:30 周一~周六 -
室內(nèi)設(shè)計主管
6000-10000元2024-09-21錢小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工裝、住宅室內(nèi)設(shè)計方案主導(dǎo)設(shè)計和協(xié)調(diào)安排; 2、繪制施工圖紙及項目預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)客戶洽談; 4、有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格: 1、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練使用AutoCAD、3Dmax、PhotoShop等設(shè)計相關(guān)軟件,有一定的創(chuàng)造力、想象力及責(zé)任感; 2、有1年及以上裝修工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉施工與設(shè)計的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識; 3、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力; 4、具備客戶服務(wù)意識。崗位職責(zé): -
酒店客房主管
3000-4000元2024-09-21歐女士人事主管1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生、排房檢查; 2、負(fù)責(zé)員工考勤、提成核算; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助客房經(jīng)理管理部門日常工作。 -
三維/CAD/制圖
4000-5000元2024-09-21彭云協(xié)助主管進(jìn)行畫圖,指導(dǎo)員工按圖紙要求試制,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的組裝,試驗。 -
人事行政主管/經(jīng)理
5000-10000元2024-09-21劉玉龍崗位職責(zé):負(fù)責(zé)員工招聘,人事管理。 教育背景:本科及以上 行業(yè)經(jīng)驗:大型食品工廠3年以上工作經(jīng)驗。 崗位經(jīng)驗:人事行政崗位及3年以上工作經(jīng)驗。 崗位福利:5K-10K -
黨建主管
3250-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-09-20張馳人事主管1、全日制本科以上學(xué)歷,中共黨員; 2、具備良好的政治理論素養(yǎng)和黨建理論基礎(chǔ),具有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉國企黨務(wù)工作的基本流程和主要內(nèi)容; 3、具備良好的寫作能力和公文處理能力,溝通和協(xié)調(diào)能力好; 4、負(fù)責(zé)開展黨員教育。策劃、組織公司黨總支中心組理論集中學(xué)習(xí)工作;開展日常黨員教育工作; 5、負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)。做好黨總支換屆組織工作,指導(dǎo)下屬各黨支部的組織建設(shè),如支部換屆、組織生活會等,及時維護(hù)、更新黨建系統(tǒng)。 -
食品品控主管
5000-7000元2024-09-20麥苗人事1、全面主持質(zhì)量管理的日常工作。 2、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,對來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗、出貨檢驗等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、主導(dǎo)各種品質(zhì)改善提升工作,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)糾紛,調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。 5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展相關(guān)的各類新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,提出切實可行的項目實施方案。 -
車間普工
4000-4500元2024-09-20莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
會計主管
5500-6500元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 免費三餐
- 高溫津貼
2024-09-20吳女士人力主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)核算工作,編報合并財務(wù)報表; 2、上報集團各類報表資料; 3、分析財務(wù)經(jīng)營成果; 4、組織財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 相關(guān)要求: 1、有較強的財稅專業(yè)技能,熟悉一般納稅人賬務(wù)處理; 2、有較強的責(zé)任心和承壓能力,能按時完成布置的任務(wù); 3、有熟練操作Excel、word、ppt及財務(wù)軟件等辦公技能。 -
物業(yè)水電維修主管
5000-6000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20凌小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)各項目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 2、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 5、其他公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
倉庫文員
2500-3500元2024-09-20黃女士HR1、負(fù)責(zé)倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點等工作 2、負(fù)責(zé)物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作 3、協(xié)助上級主管進(jìn)行倉庫的日常管理和維護(hù) -
組裝工
3000-4000元2024-09-20莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
前臺主管
2000-3000元2024-09-20丁老師校務(wù)主管招聘崗位:前臺主管 任職要求:年齡25-40 熱情、有愛心! 工作內(nèi)容: 1. 來訪接待,課程介紹及教師考勤管理 2. 服裝銷售及庫存管理 3. 日常前廳/衛(wèi)生間衛(wèi)生打掃(非大掃除) 上班時間: 周一至周五14.00至21.30 周末上午8.30至21.30(分時段排班) 月休4天 試用期1個月,試用薪資2300/月 正式入職2800/月+業(yè)績提成 -
包裝、物料管理員
2500-3000元2024-09-20養(yǎng)泰1、包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,及時、準(zhǔn)確準(zhǔn)備包裝、物料; 3、完成主管交代的其他事情。 -
品控助理
4000-6000元2024-09-20劉女士人事專員10、每天下班后,對當(dāng)天的工作進(jìn)行小結(jié)并向主管匯報。 11、每天到生產(chǎn)線進(jìn)行巡查,從一線員工處得到產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。 -
燈具導(dǎo)購
3000-5000元2024-09-20於順燈具專賣店導(dǎo)購促銷員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系; 3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表; 4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持計算機計算機應(yīng)用it實習(xí)生技術(shù)崗位計算機專業(yè)it技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持it項目工程師技術(shù)服務(wù)it信息經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it信息主管信息主管電腦主管it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師it系統(tǒng)主管it技術(shù)人員技術(shù)支持與維護(hù)軟件技術(shù)支持硬件維護(hù)高級it經(jīng)理it維護(hù)員it程序員辦公設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it工程師技術(shù)崗
桂林it主管招聘最新投遞
-
范小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 儲備干部 職位2024-09-24
-
毛小姐投遞了 廣西璞駿新材料科技有限公司 的 倉庫文員 職位2024-09-24
-
趙小姐投遞了 廣西一方天江制藥有限公司 的 會計主管 職位2024-09-24
-
蔣先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 儲備干部 職位2024-09-24
-
趙小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 黨建主管 職位2024-09-24
-
韋小姐投遞了 廣西璞駿新材料科技有限公司 的 倉庫文員 職位2024-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
18.8%2K
-
37.5%3K
-
18.8%4K
-
25%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.1%
-
中專5.9%
-
大專23.5%
-
本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗58.8%
-
1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.2%。