桂林疊彩區(qū)it主管招聘（有項(xiàng)目提成）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 11條桂林疊彩區(qū) it主管招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(89) 南寧(23) 柳州(3)

按地區(qū)：

不限(89) 七星區(qū)(39) 秀峰區(qū)(15) 疊彩區(qū)(11) 臨桂區(qū)(9) 象山區(qū)(8) 靈川縣(4) 雁山區(qū)(1) 陽(yáng)朔縣(1) 永福縣(1)

按商圈：

不限(5) 沃爾瑪(2) 聯(lián)發(fā)旭景(1) 聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)(1) 桂北億圣批發(fā)城(1)

按福利：

不限(144) 五險(xiǎn)(27) 崗位晉升(21) 工作餐(17) 培訓(xùn)提升(15) 節(jié)日禮物(14) 加班補(bǔ)貼(12) 年終獎(jiǎng)(12) 項(xiàng)目提成(11) 接受畢業(yè)生(5) 公積金(3) 周末雙休(3) 提供住房(2) 期權(quán)(2)

銷(xiāo)售主管

10000-15000元

廣西桂林睿美食品科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 3人

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

許笑江

經(jīng)理

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售，制定并執(zhí)行個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃。
深度挖掘客戶(hù)需求，提供定制化解決方案，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系
積極參與市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供建議。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，包括產(chǎn)品演示、客戶(hù)拜訪、談判簽約等，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常工作，包括人員培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
任職要求:
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，從事過(guò)保險(xiǎn)、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
具備1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有廚房設(shè)備、餐飲設(shè)備或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
強(qiáng)大的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破。
出色的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，肯能夠制定并實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略。

客戶(hù)經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上高中以上保險(xiǎn) 金融咨詢(xún)

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

何經(jīng)理

客戶(hù)經(jīng)理：
一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲
二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶(hù)銷(xiāo)售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù)，客戶(hù)資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。

售后服務(wù)部?jī)?chǔ)備主管

4500-12000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 2人大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

伍經(jīng)理

管理

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源，老客戶(hù)關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。
2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排;
3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息；
4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。
要求：
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，25歲--40歲;
2.勤奮努力，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心，
3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

模具部主管

8000-12000元

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-55歲大專(zhuān)以上模具

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

顏智勇

經(jīng)理

1、熟悉注塑模具和注塑生產(chǎn)工藝過(guò)程，熟練掌握模具產(chǎn)品設(shè)計(jì)3D、2D軟件，能夠設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)精密塑料模具產(chǎn)品。 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠協(xié)調(diào)模具制造工藝安排，確保模具制造的正常進(jìn)行。 3、熟悉注塑模具產(chǎn)品的各種結(jié)構(gòu)類(lèi)型、生產(chǎn)流程、工藝和質(zhì)量要求，熟悉注塑模具制造過(guò)程的生產(chǎn)能力、設(shè)備能力和人員能力，能夠及時(shí)協(xié)調(diào)處理模具設(shè)計(jì)和制造過(guò)程的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。 4、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目小組進(jìn)行模具新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作。

銷(xiāo)售主管

5000-8000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上大專(zhuān)以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

雷先生

經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

日豐管（家裝部主管）

3500-8000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

謝小姐

人事

1、負(fù)責(zé)對(duì)桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展，達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)并及時(shí)回款 3、負(fù)責(zé)家裝渠道客戶(hù)的管理，做好大客戶(hù)的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜

設(shè)備安裝焊工

3300-6000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人節(jié)能燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

姚先生

總經(jīng)理

1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按組長(zhǎng)要求支持各組生產(chǎn)操作； 3、服從組長(zhǎng)安排，完成本崗的工作任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)或其他工作。

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管

4000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲大專(zhuān)以上節(jié)能燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

9小時(shí)前

姚先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作； 2、組建新型線(xiàn)上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達(dá)成銷(xiāo)量增長(zhǎng)； 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)拓新用戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)； 5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析。任職資格： 1、大專(zhuān)以上，有1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類(lèi)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-9000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 5年以上 22-45歲大專(zhuān)以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-23

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé) 1、主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保客戶(hù)對(duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿(mǎn)意率達(dá)90%以上； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司制定指標(biāo)； 3、制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 4、組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的前提下，開(kāi)源節(jié)流； 5、高效執(zhí)行公司管理制度，熟悉管理費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成，熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶(hù)的情況； 6、開(kāi)展項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理...

新媒體主管

5000-10000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-22

吳老師

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計(jì)劃、執(zhí)行、效果評(píng)估; 2、依據(jù)公司年度目標(biāo)，制定年度營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督； 3、負(fù)殼維護(hù)并拓展公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立媒體及傳播資源，并依據(jù)公司需求，聯(lián)絡(luò)、整合各類(lèi)媒體資源及傳播資源； 4、負(fù)責(zé)管理媒體資源、新聞、公關(guān)文稿的編撰，依據(jù)市場(chǎng)輿情和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)準(zhǔn)時(shí)做出反應(yīng)，分析原因，進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和危機(jī)公關(guān)處理，維護(hù)公司的品牌形象； 5、負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范，負(fù)貴管理本部門(mén)網(wǎng)隊(duì)組建、培育、考核與激勵(lì)； 6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)...

營(yíng)銷(xiāo)主管

3000-5000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專(zhuān)賣(mài)）

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-20

陽(yáng)小姐

1、了解各種營(yíng)銷(xiāo)方式，針對(duì)不同客戶(hù)使用不同的營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項(xiàng)目導(dǎo)流； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線(xiàn)上渠道運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)量的提升； 4、制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并實(shí)施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門(mén)溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

約 11 個(gè)崗位

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劉先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的項(xiàng)目經(jīng)理職位

2024-09-23
梁先生

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2024-09-20
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2024-09-19
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2024-09-18
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2024-09-16

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

￥ 3628

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 16份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K

18.8%

2K
37.5%

3K
18.8%

4K
25%

5K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

47.1%
中專(zhuān)

5.9%
大專(zhuān)

23.5%
本科

23.5%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.1%，中專(zhuān)占5.9%，大專(zhuān)占23.5%，本科占23.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

58.8%
1-3年

41.2%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%，1-3年占41.2%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線(xiàn)下流程推進(jìn)至線(xiàn)上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；

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