1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘（有五險）
共找到
248條
桂林 it主管 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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辦公室主任
4000-6000元
2024-09-21
林主任辦公室主任1、起草公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。；
2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。
3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。
4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)
5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策
6、 年齡45歲以下，形象良好，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室行政、人事工作流程；
3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、， -
客房主管
2500-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-09-21
吳女士人事1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
銷售部主管
3000-6000元·13薪
2024-09-21
包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略，進(jìn)行客房銷售推廣，完成部門銷售指標(biāo)
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣 -
物業(yè)客服主管
4400-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21
唐麗萍招培專員崗位職責(zé)： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)桂海晴嵐物業(yè)客服部的管理工作； 2、以客服為中心的服務(wù)需要協(xié)調(diào)各部門的工作； 3、熟悉物業(yè)客服部工作的日常管理要點(diǎn)； 4、協(xié)助項目經(jīng)理做一些行政管理的工作（會議紀(jì)要，物品出入庫等）。 任職要求：有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，，能獨(dú)立管理客服部事宜，掌握辦公軟件，大專及以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 月休六天 -
開發(fā)報建主管
5500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2024-09-21
鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤工作； 2、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項目各個階段目標(biāo)成本的審核； 3、負(fù)責(zé)項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價格信息等審核工作； 4、根據(jù)項目進(jìn)度，組織編制項目投資估算、項目概算、項目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本； 5、依據(jù)項目設(shè)計方案或圖紙，組織對方案等成本造價進(jìn)行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預(yù)測； 6、目標(biāo)成本確立后項目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對招標(biāo)及合約限額指導(dǎo)，并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析； 7、依據(jù)目標(biāo)成本建立動態(tài)成本信息體系，負(fù)責(zé)支撐動態(tài)成本各臺帳體系... -
項目經(jīng)理
14000-18000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項目立項資料審核，組織評審。 2、項目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度，組織過程評審與結(jié)題評審，審核評審資料，推進(jìn)落實(shí)評審決議。 4、梳理項目之間關(guān)系，對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負(fù)責(zé)項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假... -
儲備干部
3000-6000元
2024-09-21
李女士人資主管2、門店運(yùn)營管理方向：晉升空間：門店運(yùn)營管理干部-代理-店助-店長-區(qū)域主管 3、督導(dǎo)方向：儲備干部-實(shí)習(xí)督導(dǎo)-一級督導(dǎo)-二級督導(dǎo)-三級督導(dǎo)-主管 4、采購方向：儲備干部-實(shí)習(xí)采購-一級采購-二級采購 …… -三級采購-主管 5、項目方向：儲備干部-實(shí)習(xí)產(chǎn)品專員-產(chǎn)品采購-產(chǎn)品經(jīng)理-項目主管（項目分為青菜項目、水果項目、肉項目、禽項目，可根據(jù)個人意向進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)習(xí)。） -
黨建主管
3250-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-09-20
張馳人事主管1、全日制本科以上學(xué)歷，中共黨員； 2、具備良好的政治理論素養(yǎng)和黨建理論基礎(chǔ)，具有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國企黨務(wù)工作的基本流程和主要內(nèi)容； 3、具備良好的寫作能力和公文處理能力，溝通和協(xié)調(diào)能力好； 4、負(fù)責(zé)開展黨員教育。策劃、組織公司黨總支中心組理論集中學(xué)習(xí)工作；開展日常黨員教育工作； 5、負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)。做好黨總支換屆組織工作，指導(dǎo)下屬各黨支部的組織建設(shè)，如支部換屆、組織生活會等，及時維護(hù)、更新黨建系統(tǒng)。 -
食品品控主管
5000-7000元
2024-09-20
麥苗人事1、全面主持質(zhì)量管理的日常工作。 2、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，對來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、主導(dǎo)各種品質(zhì)改善提升工作，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)糾紛，調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。 5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展相關(guān)的各類新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，提出切實(shí)可行的項目實(shí)施方案。 -
車間普工
4000-4500元
2024-09-20
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
會計主管
5500-6500元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 免費(fèi)三餐
- 高溫津貼
2024-09-20
吳女士人力主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)核算工作，編報合并財務(wù)報表； 2、上報集團(tuán)各類報表資料； 3、分析財務(wù)經(jīng)營成果； 4、組織財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 相關(guān)要求： 1、有較強(qiáng)的財稅專業(yè)技能，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理； 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力，能按時完成布置的任務(wù)； 3、有熟練操作Excel、word、ppt及財務(wù)軟件等辦公技能。 -
物業(yè)水電維修主管
5000-6000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
凌小姐崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)各項目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作，有計劃的組織檢查，進(jìn)行定期維保； 2、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接，全部工程資料的收集歸檔； 4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 5、其他公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
倉庫文員
2500-3500元
2024-09-20
黃女士HR1、負(fù)責(zé)倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點(diǎn)等工作 2、負(fù)責(zé)物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作 3、協(xié)助上級主管進(jìn)行倉庫的日常管理和維護(hù) -
組裝工
3000-4000元
2024-09-20
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
包裝、物料管理員
2500-3000元
2024-09-20
養(yǎng)泰1、包裝、物料出入庫管理，整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉庫； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，及時、準(zhǔn)確準(zhǔn)備包裝、物料； 3、完成主管交代的其他事情。 -
品控助理
4000-6000元
2024-09-20
劉女士人事專員10、每天下班后，對當(dāng)天的工作進(jìn)行小結(jié)并向主管匯報。 11、每天到生產(chǎn)線進(jìn)行巡查，從一線員工處得到產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。 -
物業(yè)公司--禮賓員（東西巷）
4200-4400元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-09-20
胡昕HR晉升途徑：禮賓員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 -
營銷主管
3000-5000元
2024-09-20
陽小姐1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略； 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項目導(dǎo)流； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營，銷量的提升； 4、制定相關(guān)營銷計劃，設(shè)計營銷活動方案并實(shí)施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作； 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊氛圍 -
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
陽小姐1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)，做好客情管理； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù)； 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程； 5、督察員工日常工作，不定期進(jìn)行培訓(xùn) -
采購主任
5000元
2024-09-20
貿(mào)盛商貿(mào)辦公室主任1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作，控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求，有效控制采購成本 6、能接受長期出差
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用it實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位計算機(jī)專業(yè)it技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持it項目工程師技術(shù)服務(wù)it信息經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it信息主管信息主管電腦主管it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師it系統(tǒng)主管it技術(shù)人員技術(shù)支持與維護(hù)軟件技術(shù)支持硬件維護(hù)高級it經(jīng)理it維護(hù)員it程序員辦公設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it工程師技術(shù)崗
桂林it主管招聘（有五險）最新投遞
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范小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 儲備干部 職位2024-09-24 -
毛小姐投遞了 廣西璞駿新材料科技有限公司 的 倉庫文員 職位2024-09-24 -
趙小姐投遞了 廣西一方天江制藥有限公司 的 會計主管 職位2024-09-24 -
蔣先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 儲備干部 職位2024-09-24 -
趙小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 黨建主管 職位2024-09-24 -
王小姐投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 客房主管 職位2024-09-24
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
￥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.1%，中專占5.9%，大專占23.5%，本科占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%，1-3年占41.2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；公共事業(yè)管理服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；科技中介服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；品牌管理；智能控制系統(tǒng)集成；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護(hù)膚用化妝品及個人護(hù)理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進(jìn)出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
許可項目：藥品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
