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桂林it主管招聘(有五險) logo

桂林it主管招聘(有五險)

共找到 245條 桂林 it主管 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 18-24歲 中專以上 電子商務 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國內外旅游
  • 生日神秘禮物
  • 支持創(chuàng)業(yè)
  • 主管帶新
4小時前
吳偉源
人事專員
1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務,對客戶進 行公司品牌產品的推廣銷售;
PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶可多方面了解公司產品)
2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的 最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓,只要你有學習力! 職場小白也能把你培養(yǎng)成銷冠?。?br /> 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務自己找客戶!
1、18-26 歲,大專學歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用);
2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗;
3、對電腦使用操作熟練;

品控主管

9000-12000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 大專以上 茶葉
  • 五險
  • 提供住房
  • 包吃
4小時前
韋成兵
經理
一、崗位職責
1.負責完善品控部相關制度,優(yōu)化品控流程,防范品控風險。
2.負責產品的取樣、留樣和送檢等檢驗工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保記錄真實、有效、完整;分類、匯總質檢部所有的記錄表格。
3.負責產品質量狀態(tài)的標識工作,嚴格控制不良品,實時監(jiān)控半產品、產成品的質量。
4.協(xié)助技術部門做好產品的日常生產質量管理工作。
二、崗位要求
1.大學??萍耙陨蠈W歷,食品類相關專業(yè) ,有食品檢驗員證優(yōu)先。
2.六年以上相關食品行業(yè)管理工作經驗,有大型企業(yè)集團品控管理工作經驗者優(yōu)先。
3.熟悉相關質量管理體系、標準及流程。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險
3.包食宿

采購經理

9000-15000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 大專以上 茶葉
  • 五險
  • 提供住房
4小時前
韋成兵
經理
一、崗位職責
1.負責完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,防范采購風險。
2.負責公司采購工作,包括但不限于:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。
3.負責調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機,控制采購質量與成本。
4.負責供應商的評估、管理及考核。
5.制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算。
6.負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核。
二、崗位要求
1.大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè)。
2.六年以上相關采購行業(yè)管理工作經驗,有外資企業(yè)采購經理工作經驗者優(yōu)先。
3.熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險
3.包食宿

生產主管

8000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 3年以上 36歲以下 高中以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
4小時前
謝女士
人事主管
崗位職責: 1.根據(jù)公司的生產計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產任務; 2.對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量的控制; 3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產成本的控制; 4.負責車間生產管理的各項事宜。 任職要求: 1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經驗,管理人數(shù)200人以上; 2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強。

生產主管

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
閔女士
人事主管
崗位職責: 1 、負責公司產品的生產和制造的組織和管理工作,生產過程的調度和協(xié)調工作; 2、隨時掌握生產進度和質量動態(tài),及時報告相關情況; 3、負責生產人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負責對生產現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施; 5、負責制定生產相關的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產人員的工作進行稽查、督導與考核; 6、負責生產職能工作的推動與考核實施; 7、負責關鍵生產指標的達成與落實等; 8、上級領導安排的其他與本職工作。 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關工作經驗; 2、具備良好的生產組織能力,能夠組織制定生產計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生...
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
閔女士
人事主管
崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能...

電商倉庫主管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 42歲以下 中專以上 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單休
  • 國家法定節(jié)假日
4小時前
王女士
HR
工作地址:秀峰區(qū)陽江路29號 工作時間:平時工作時間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險 任職要求:2年倉庫管經驗 電腦熟練 年齡40歲以下 有電商倉庫工作經驗優(yōu)先 薪資范圍:3600-4500 工作內容: 1、負責倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨; 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確與及時; 3、負責與運營、客服的良好溝通,配合運營的活動策劃,配合客服處理售后; 4、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報; 5、完善倉庫管理的各項制度、流程和標準; 6、負責倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督...
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
周女士
招聘
4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。

前臺主管

3500-6000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 房地產 房地產開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
4小時前
曾主管
人力資源經理
1.負責對前廳員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復培訓。 2.負責對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導前廳部各分部門日常運營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經營預算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務水平。

合成車間主管

8000-16000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
韋女士
HR
崗位職責: 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設備管理、質量管理、團隊管理、產品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)。 任職資格: 1.3年以上頭孢類產品生產經驗; 2.具備化藥類安全管理經驗; 3.具備藥品生產GMP管理理念; 4.具備車間日常成本核算管理能力。

電工主管

7000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
5小時前
韋女士
HR
崗位職責: 1.負責公司共配電管理及運維; 2.負責公司電氣設備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行; 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施; 4.負責電工班組管理,績效目標制定及達成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。 任職資格: 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲類車間電氣設備管理要求; 3.要求持有電工證;

it主管

5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
韋女士
HR
1. 統(tǒng)籌開展信息化建設工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內容還包含以下: 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡管理制度; 3. 負責公司網(wǎng)絡設備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡路由器等; 4. 負責完成公司網(wǎng)絡維護統(tǒng)計報表; 5. 負責公司網(wǎng)絡的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號; 6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理; 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關電子設施的采購、維修、調配和報廢; 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務器、網(wǎng)絡的安全,保障其正常運行; 9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護; 10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。

倉庫主管

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-38歲 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
6小時前
吳小姐
招聘
1.根據(jù)公司的生產銷售,確定原材料及產品的標準庫存量; 2.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務部和生產部; 3定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部; 4.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產品或材料的材質不變; 5.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。 具有倉儲管理經驗2年以上,持有駕駛證及相關駕齡,僅限男性。
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管
招聘主管
體檢費由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道:員工-線長-主管

品管主管

5000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
王經理
人事
崗位職責 1、負責工廠全面的質量管理工作。 2、負責完善工廠質量管理體系,提升質量管理水平。 3、負責修訂作業(yè)指導書、檢驗標準以及其他質量管理文件,不斷完善公司質量管理體系。 4、負責制訂公司年度質量目標。 5、負責工廠質量改善計劃的制定與推動。 6、協(xié)助技術部隊新配方、新產品開發(fā)。 7、負責對重大質量事故的處置。 8、組織開展月度質量會議。 9、組織開展內部審(每年1次),完成管理評審。 10、配合客戶審查,完成審查整改報告。 11、供應商審核及輔導。 崗位要求 1、大專以上學歷。 2、5年以上制造業(yè)品質管理經驗或3年同級別品質管理經驗。 3、有ISO9001—...

質檢員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 21-35歲 中專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-11
李女士
人事部
崗位職責: 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內成品的檢驗標準和相關管理制度; 2.向相關部門傳達并解釋成品質量檢驗標準文件內容和要求; 3.嚴格按照成品檢驗規(guī)程及設備操作規(guī)程進行成品抽樣和檢驗工作; 4

銷售主管

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 任務獎勵
2024-11-11
文經理
經理
工作內容: 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經驗/團購客戶有限 有工作餐 工作時間: 朝九晚六 無責底薪2500+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度...

客服

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 批發(fā) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李經理
人事
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-11
凌小姐
1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協(xié)調其他部門的工作正常開展; 2、組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作; 4、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關崗位工作經歷; 2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳; 3、至少2年以上相關崗位工作經驗。

注塑調機師傅

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 模具
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-11
顏智勇
經理
崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務; 2、按工藝要求進行生產操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務; 4、監(jiān)控生產過程,及時排除生產異常,
約 245 個崗位

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桂林 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務
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