1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林盛景中心it主管招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 盛景中心 it主管 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)銷售顧問
4000-6000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 2年以上 22-40歲- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)莫女士經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況,然后促進(jìn)成交。
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心
4.要能接受打電話,電話是重要的獲客渠道
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2、每年享受帶薪假期,公司氛圍輕松 -
前臺(tái)夜班主管
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前趙小姐招聘負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)夜班相關(guān)工作,過夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。
上班時(shí)間 23:30--07:30 -
市場(chǎng)營(yíng)銷專員
3000-8000元2小時(shí)前蔣女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線下項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。 -
平面設(shè)計(jì)
3000-5000元2小時(shí)前靳女士總監(jiān)崗位職責(zé): 1.協(xié)助主管完成各部門、客戶對(duì)接事宜,總結(jié)提煉客戶意見,獨(dú)立思考,提交設(shè)計(jì)方案; 2.參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)工作,按照項(xiàng)目進(jìn)度要求,及時(shí)完成項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)工作; 4.完成上級(jí)交辦的其他事宜 -
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-17000元3小時(shí)前唐麗萍招培專員一、崗位要求: 1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂; 2、協(xié)助擬定戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)措施,并分解落實(shí)。 3、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,組織職能部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書和年度重點(diǎn)工作計(jì)劃; 4、協(xié)助戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況,提出戰(zhàn)略修訂方向; 5、各項(xiàng)目全周期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,督辦項(xiàng)目編制專項(xiàng)計(jì)劃,編制計(jì)劃執(zhí)行狀況階段性分析報(bào)告,分析計(jì)劃差異原因,提出改進(jìn)措施和建議; 6、收集計(jì)劃關(guān)鍵信息,對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,編制書面警告書,組織相關(guān)職能部門鋪排解決措施; 7、落實(shí)各職能部門對(duì)全周期計(jì)劃完成情況進(jìn)行績(jī)效考核,定期形成書面文件報(bào)集團(tuán)審核。 二、任職要求: 1、熟悉工程開發(fā)計(jì)劃或... -
餐廳主管
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。 -
客房部/樓層主管
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-7000元4小時(shí)前劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷等; 2.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務(wù); 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃; 5.監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 6.遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證,與稅務(wù)關(guān)系好優(yōu)先; 3.至少5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等; 5.良好的職業(yè)道德,... -
銷售部門經(jīng)理
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前王女士hr崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】... -
急招財(cái)稅專業(yè)服務(wù)顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前王女士hr崗位描述 1、與銷售顧問對(duì)接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況 2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì) 3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理 -
銷售主管
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 全勤獎(jiǎng)
4小時(shí)前王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,電銷為主 2、負(fù)責(zé)門店銷售人員的培訓(xùn)工作 女士?jī)?yōu)先,3年以上業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-11林依依經(jīng)理展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
儲(chǔ)備干部
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11林依依經(jīng)理展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
酒店安保主管
3400-3800元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn); 4、防火防盜、實(shí)時(shí)保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)安全; 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作; 6、配合部門經(jīng)理管理部門的員工及完成上級(jí)下達(dá)的工作。 -
前臺(tái)接待
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11馬海棠人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。 二、任職要求: 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)工作安排。 (此崗位為周末大小周休息,包工作餐) -
總賬會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管
5000-8000元2024-11-10劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷等; 2.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務(wù); 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃; 5.監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 6.遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先; 3.至少5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等; 5.良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),工作... -
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-07羅小姐主管財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況; 4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 5、提供經(jīng)營(yíng)決策支持、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善,資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能,協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 崗位要求: 年齡25-35歲,有中級(jí)職稱,上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); -
安保主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07王小姐人事1、具備人員管理、消防管理、車場(chǎng)管理、環(huán)境管理等相關(guān)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)主持部門建設(shè)、管理制度建設(shè)以及工作流程建設(shè)、部門日常管理; 3、組織開展安保人員管理、培訓(xùn)、考核評(píng)定工作; 4、組織開展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí); 5、配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理; 6、熟練使用電腦、退伍軍人優(yōu)先; -
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長(zhǎng)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06陽小姐1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù); 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進(jìn)行培訓(xùn)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(89)
信息產(chǎn)業(yè)園(24)
桂林客世界廣場(chǎng)(11)
財(cái)富名城(10)
盛景中心(6)
棠棣之華(5)
鐵山工業(yè)園(4)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(3)
三里店區(qū)域(3)
大學(xué)科技園(2)
明珠花園(2)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(2)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(2)
桂林市體育中心(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
興進(jìn)·上城(1)
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