桂林臨桂區(qū)it主管招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 35條桂林臨桂區(qū) it主管招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

按地區(qū)：

不限(247) 七星區(qū)(101) 臨桂區(qū)(35) 疊彩區(qū)(27) 靈川縣(27) 秀峰區(qū)(26) 象山區(qū)(18) 永福縣(8) 陽(yáng)朔縣(2) 雁山區(qū)(1) 荔浦市(1) 灌陽(yáng)縣(1)

按商圈：

不限(26) 秧塘工業(yè)園區(qū)(7) 真龍二手車(chē)市場(chǎng)(4) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(4) 花樣年麓湖國(guó)際(2) 金水灣境界(1) 碧園香樟林(1) 山水·鳳凰城(1) 匯榮·桂林桂林(1) 花樣年花樣城(1) 魯山工業(yè)園(1) 桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(1) 桂林福達(dá)股份有限公司(1)

按福利：

不限(208) 五險(xiǎn)(35) 崗位晉升(28) 節(jié)日禮物(22) 工作餐(21) 加班補(bǔ)貼(17) 年終獎(jiǎng)(17) 培訓(xùn)提升(16) 提供住房(15) 公積金(11) 周末雙休(11) 項(xiàng)目提成(9) 接受畢業(yè)生(4) 歡迎殘疾人(2)

項(xiàng)目副經(jīng)理

4000-4500元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

莫女士

行政

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

客服

2500-3500元

利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人中專以上物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

駱小姐馬小姐

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對(duì)工作。
2、負(fù)責(zé)日常客戶投訴接待及處理，做好相關(guān)的跟進(jìn)工作；及時(shí)回訪客戶，與客戶建立良好的溝通；
3、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)知會(huì)有關(guān)部門(mén)跟進(jìn)處理；
4、定采集客戶對(duì)物業(yè)管理提出的建議和意見(jiàn)，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物業(yè)管理發(fā)生的情況，并及時(shí)跟進(jìn)處理；
5、負(fù)責(zé)定期派發(fā)物業(yè)管理費(fèi)通知書(shū)及租金通知書(shū)，及時(shí)通知客戶領(lǐng)取發(fā)票；
6、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)性工作，完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求：
1、形象良好。有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。熟悉日常辦公軟件運(yùn)用。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。

快遞貨運(yùn)司機(jī)

4000-6000元

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 24-50歲初中以上貨運(yùn) 物流

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事主管

非常辛苦的崗位，沒(méi)有吃苦的打算是做不了的，自己裝自己卸！咨詢楊經(jīng)理0 7 7 3 5 2 01817
一、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將快遞包裹裝上車(chē)輛，然后卸到對(duì)應(yīng)的自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的快遞驛站。
二、當(dāng)天的錯(cuò)分件及時(shí)的掃描正確的工號(hào)并且分發(fā)到正確的快遞驛站點(diǎn)。將客戶拒收的異?？旒?dāng)天及時(shí)取回退到問(wèn)題件處理部門(mén)。
三、工資及工作時(shí)間說(shuō)明：
1、購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)，送完自己線路就下班，
2、工資計(jì)件，4500元—7000元之間，開(kāi)4.2米貨車(chē)配送量在1500票—3000票左右。
3、崗前培訓(xùn)5天，試用期一個(gè)月，試用期4000元，試用期內(nèi)離職工資按 120元每天來(lái)發(fā)放，離職需要提前7天向書(shū)面主管提出，等招到工作接替人員方可正式離職。未經(jīng)批準(zhǔn)離職，按曠工計(jì)算，扣除工資300元一天，曠工7天開(kāi)除。
四、工作要求：
1、C1以上駕照（B照優(yōu)先）駕齡2年以上，能熟練駕駛4.2米貨車(chē)，熟悉臨桂道路。
2、年齡55周歲以內(nèi)，所駕車(chē)型證件2年內(nèi)6分以下無(wú)滿分記錄和重大事故，能開(kāi)會(huì)倒，無(wú)不良記錄案底。
3、應(yīng)聘請(qǐng)帶好身份證復(fù)印件＋駕照復(fù)印件+簡(jiǎn)歷。
五、公司入職流程：
1.查證件 2.試車(chē)。3.試車(chē)通過(guò)后通知辦入職
六、工作地址及運(yùn)輸區(qū)域：臨桂區(qū)域內(nèi)，上班地址金水灣椿記燒鵝對(duì)面，魯山路18號(hào)福達(dá)集團(tuán)園區(qū)中通云倉(cāng)中心。
備注：請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)查看招募信息后可直接投遞簡(jiǎn)歷。

廚師

4000-5000元

桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 45歲以下農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

蘇經(jīng)理

人事部經(jīng)理

、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨面試電話：唐主管

生產(chǎn)主管

10000-12000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

王女士

食藥生產(chǎn)方向2人崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控，對(duì)車(chē)間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。任職要求： 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的； 3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體...

精益主管

6000-8000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

7小時(shí)前

王女士

崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督.檢查各部門(mén)精益生產(chǎn)推行的情況； 2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率； 3.推動(dòng)精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系； 4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門(mén)做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作； 5.組織工廠各部門(mén)開(kāi)展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核； 6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在公司的進(jìn)度把控。 7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督，負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力； 3.優(yōu)秀的組...

法務(wù)經(jīng)理

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 8年以上 30-43歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

王女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù)，包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書(shū)的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作； 2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持； 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作； 4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。任職要求： 1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。

會(huì)計(jì)主管

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

王女士

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和財(cái)務(wù)分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作，審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿； 3、參與年度預(yù)算編制，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析； 4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并提專業(yè)技能方面的相關(guān)供培訓(xùn)和支持，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力； 5、對(duì)接外部審計(jì)，做好年報(bào)披露的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作； 6、負(fù)責(zé)包括統(tǒng)計(jì)等對(duì)外報(bào)告工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件...

薪酬績(jī)效主管

15000-20000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 30-45歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼

10小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系，設(shè)計(jì)激勵(lì)方案（績(jī)效管理、薪酬福利、員工慰問(wèn)等）并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評(píng)估效果和改進(jìn)。 2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績(jī)效管理體系，并主導(dǎo)績(jī)效考核工作的組織開(kāi)展、具體執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門(mén)日?？?jī)效考核、薪酬福利等工作的開(kāi)展。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績(jī)效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績(jī)效管理、薪酬福利...

二手車(chē)收購(gòu)主管

8000-15000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車(chē)銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上汽車(chē) 汽車(chē)銷售汽車(chē)配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

11小時(shí)前

謝女士

人事專員

1、二手車(chē)采購(gòu):尋找合適的二手車(chē)資源，與私人賣(mài)家或經(jīng)銷商談判購(gòu)買(mǎi)價(jià)格。 2、車(chē)輛評(píng)估:對(duì)收購(gòu)的二手車(chē)進(jìn)行詳細(xì)的檢查和評(píng)估，確保其質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn)， 3、定價(jià)策略:根據(jù)市場(chǎng)情況制定合理的定價(jià)策略，確保利潤(rùn)最大化的同時(shí)保持競(jìng)爭(zhēng)力， 4、收購(gòu)管理:領(lǐng)導(dǎo)收購(gòu)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定收購(gòu)目標(biāo)并監(jiān)督收購(gòu)進(jìn)度。 5、客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，處理客戶投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6、庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水平，確保有足夠的庫(kù)存滿足市場(chǎng)需求，同時(shí)避免過(guò)度庫(kù)存帶來(lái)的成本增加。 7、市場(chǎng)分析:研究市場(chǎng)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)， 8、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):培訓(xùn)銷售人員，提升他們的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能任職要...

工廠普工

4200-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 199人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

11小時(shí)前

胡女士

人事招聘主管

300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補(bǔ)貼，月綜合工資5000以上，多勞多得享受工齡獎(jiǎng)，高可有300元每月流水線員工享受月度績(jī)效績(jī)效200元崗位職責(zé)： 1、按照車(chē)間主管要求

工廠直招普工

4200-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

11小時(shí)前

胡女士

人事招聘主管

享受工齡獎(jiǎng)，最高可有300元每月，流水線員工享受月度績(jī)效績(jī)效200元崗位職責(zé)： 1、按照車(chē)間主管要求，按崗位SOP完成工作任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)

車(chē)間作業(yè)員

4800-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

11小時(shí)前

張先生

招聘主管

崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按崗位SOP完成工作任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)

電子廠倉(cāng)儲(chǔ)物料崗

4500-6000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人中專以上管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

12小時(shí)前

梁主管

主管

2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

5000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-40歲大專以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

12小時(shí)前

伍女士

人事專員

工作地點(diǎn)：桂林鴻程寶山工業(yè)園區(qū)。無(wú)法接受的請(qǐng)勿擾~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司全面會(huì)計(jì)工作，以及日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程； 3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。二、崗位要求： 1、大專學(xué)歷以上，從事財(cái)務(wù)工作5年以上； 2、有從事過(guò)制造業(yè)財(cái)務(wù)工作，管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮； 2、了解國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和成本核算工作流程； 3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、分析工具等。三、福利待遇： 1、入職即購(gòu)買(mǎi)社保； 2、周末單、雙休，法定節(jié)...

辦公室主任

4000-5000元

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人裝飾民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-23

林珈汐

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)、反饋，保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，細(xì)致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開(kāi)車(chē)熟練。

氬弧焊工

4500-8000元

廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 3年以上 40歲以下初中以上家具廣告進(jìn)出口

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-21

鄒先生

總經(jīng)理

晉升空間：初級(jí)技工→中級(jí)技工→高級(jí)技工→主管→經(jīng)理全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、商業(yè)意外險(xiǎn)、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐

項(xiàng)目經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車(chē) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，組織過(guò)程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審，審核評(píng)審資料，推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門(mén)的日常管理工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假...

物業(yè)水電維修主管

5000-6000元·13薪

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 30-48歲中專以上房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

凌小姐

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作，有計(jì)劃的組織檢查，進(jìn)行定期維保； 2、熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接，全部工程資料的收集歸檔； 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 5、其他公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

品控助理

4000-6000元

桂林翔兆科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上本科以上包裝

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-20

劉女士

人事專員

10、每天下班后，對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行小結(jié)并向主管匯報(bào)。 11、每天到生產(chǎn)線進(jìn)行巡查，從一線員工處得到產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。

約 35 個(gè)崗位

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