1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林秀峰區(qū)it主管招聘(有提供住房)
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桂林 秀峰區(qū) it主管 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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電商倉庫主管
4000-5000元2024-09-23王女士HR工作地址:秀峰區(qū)陽江路29號
工作時間:平時工作時間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 旺季:A班8:00-16:30(含工作餐) B班14:00-22:30(含工作餐) 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險
任職要求: 2年倉庫主管經(jīng)驗(yàn) 電腦熟練 懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下 良好的組織協(xié)調(diào)能力,和抗壓能力
薪資范圍:3600-4500
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨;
2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時;
3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營、客服的良好溝通,配合運(yùn)營的活動策劃,配合客服處理售后;
4、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報;
5、完善倉庫管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。 -
酒店客房主管
3500-4000元2024-09-23馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程;
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實(shí)施。
(此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店) -
后廚主管
3500-5000元2024-09-18梁女士人事1.負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù) 2、執(zhí)行后廚經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題;
4、妥善處理客人對出品的投訴;
5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; -
餐廳主管
5000-8000元2024-09-17劉總老板1、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況, 2、帶領(lǐng)前廳員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 4、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 上班地址:桂林市秀峰區(qū)依仁路38號文化宮富城 福利:包吃包住,法定節(jié)假日補(bǔ)休,節(jié)假日福利。 要求:有一定工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞。 歡迎來電聯(lián)系或者投遞簡歷~ -
行政經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-17趙女士人事工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動的執(zhí)行工作; 6、有一定的公文寫作功底,文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備; 8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作; 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮; 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),...
約 5 個崗位
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桂林秀峰區(qū)it主管招聘(有提供住房)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2024-09-23
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彭女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-09-23
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袁先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)江小廚餐飲店(個體工商戶) 的 餐廳主管 職位2024-09-19
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劉女士投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2024-09-18
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孔女士投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 后廚主管 職位2024-09-18
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唐先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2024-09-12
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。