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桂林鐵山工業(yè)園it主管招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 3條 桂林 鐵山工業(yè)園 it主管 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 18-40歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費(fèi)體檢
  • 提供住宿
  • 餐飲補(bǔ)貼
3小時(shí)前
馬小姐
招聘主管
一 銷(xiāo)售核算
1 國(guó)內(nèi)電商零售平臺(tái)的銷(xiāo)售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷(xiāo)存、開(kāi)票等);
2 跨境電商零售平臺(tái)的銷(xiāo)售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷(xiāo)存、確認(rèn)匯兌損益等);
3 電商營(yíng)收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理;
二 管理報(bào)表
4 按營(yíng)收主管要求完成電商營(yíng)收類(lèi)分析管理報(bào)表;
三 業(yè)務(wù)提升
5 保持與電商運(yùn)營(yíng)溝通、熟悉電商平臺(tái)的費(fèi)用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識(shí)(國(guó)內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項(xiàng)等);
6 能夠提升管理報(bào)表口徑及呈現(xiàn)維度,持續(xù)優(yōu)化電商平臺(tái)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控流程。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/稅務(wù)/審計(jì)/經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)管理等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)讀寫(xiě)良好,具備助理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
3.電商貿(mào)易企業(yè)銷(xiāo)售/營(yíng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(尤其跨境電商);
4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財(cái)務(wù)管理系統(tǒng);
5.有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿,溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 21-35歲 中專(zhuān)以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
李女士
人事部
崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度;
2.向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求;
3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作;
4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作;
5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào);
6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
7.按照規(guī)定編寫(xiě)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;
8.對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行異常分析,通報(bào)、跟進(jìn)和處理;
9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助相應(yīng)部門(mén)完成質(zhì)量改進(jìn)工作。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
李女士
人事部
1、 執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過(guò)監(jiān)控工作;
4、 做好車(chē)間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作;
5、 定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況;
6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求;
1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
約 3 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林鑫瑞金屬材料有限公司
一般項(xiàng)目:金屬材料制造;金屬材料銷(xiāo)售;新型金屬功能材料銷(xiāo)售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷(xiāo)售;金屬加工機(jī)械制造;機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售;通用零部件制造;機(jī)械零件、零部件銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林電力電容器有限責(zé)任公司
生產(chǎn)、銷(xiāo)售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗(yàn)設(shè)備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù),本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)、咨詢,對(duì)本企業(yè)職工的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù),開(kāi)展本企業(yè)進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)有專(zhuān)項(xiàng)審批的,憑許可證或批準(zhǔn)文件開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
桂林澳群彩印有限公司
紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標(biāo)印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷(xiāo)售;影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資;進(jìn)出口業(yè)務(wù)(憑許可證核準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng));汽車(chē)租賃;道路普通貨物運(yùn)輸(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

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