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收銀員

2700-3000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-10
楊子漫
餐廳經(jīng)理
飯店收銀員的工作內(nèi)容主要包括 1:
1. **執(zhí)行財(cái)務(wù)及餐廳經(jīng)理的工作指令**:
- 向財(cái)務(wù)及餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作 2。
2. **熟練掌握價(jià)格** 1:
- 熟練掌握各種經(jīng)營品種的價(jià)格,準(zhǔn)確開列發(fā)票賬單 2。
3. **業(yè)務(wù)操作**:
- 按照規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作 2。
4. **保管賬單、發(fā)票** 3:
- 保管好賬單、發(fā)票,并按規(guī)定使用和登記 2。
5. **收款機(jī)操作**:
- 熟悉掌握收款機(jī)的操作技術(shù),熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范 2。
6. **完成報(bào)表**:
- 完成當(dāng)班營業(yè)日報(bào),財(cái)務(wù)報(bào)表 2。
7. **交接工作**:
- 當(dāng)班結(jié)束后,認(rèn)真簽閱交接班登記簿,及時(shí)交接當(dāng)日營業(yè)款項(xiàng)、當(dāng)班報(bào)表、賬單 2。
8. **維護(hù)保養(yǎng)**:
- 做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作 2。
9. **顧客結(jié)賬**:
- 負(fù)責(zé)顧客的消費(fèi)結(jié)算工作,確保準(zhǔn)確、快捷地完成交易 1。
10. **收銀設(shè)備操作**:
- 熟練收銀員的基本作業(yè),包括站立工作、唱收唱付唱找、準(zhǔn)確迅速點(diǎn)收貨款等。
11. **營業(yè)款管理**:
- 妥善保管好營業(yè)款,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交款,確保貨款安全 4。
12. **設(shè)備保養(yǎng)**:
- 愛護(hù)及正確使用各種機(jī)械設(shè)備,并做好清潔保養(yǎng)工作 5。
13. **衛(wèi)生清潔** 4:
- 負(fù)責(zé)收銀臺區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,為客人提供良好的用餐環(huán)境 1。
14. **處理投訴**:
- 認(rèn)真解答客人提出的有關(guān)結(jié)賬方面的問題,如自己不清楚或不能令客人滿意時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級主管報(bào)告處理 3。
15. **交接班**:
- 每班工作結(jié)束后,應(yīng)將當(dāng)班報(bào)表、賬單、營業(yè)額封袋及交前臺收銀處,并做好書面的交接 3。
以上是飯店收銀員的主要工作內(nèi)容,具體職責(zé)可能因餐廳規(guī)模、管理要求等因素而有所不同。

倉庫主管

4200-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-10
李女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)倉庫日常藥品的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排藥品的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等藥品
4、負(fù)責(zé)倉庫日常藥品的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)藥品存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,負(fù)責(zé)藥品安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)藥品
工作時(shí)間:9:00-17:30 包中餐。
有藥品管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,及有相關(guān)管理倉庫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

招商專員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 餐飲 超市 服裝
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-10
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個(gè)人招商完成率;
2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況;
3、建立儲(chǔ)備品牌庫,定期更新品牌資源;
4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
約 143 個(gè)崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.1%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.8%
  • 1-3年
    41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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