1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
按城市:
按地區(qū):
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物業(yè)水電維修主管
5000-6000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-20凌小姐崗位職責:
1、負責物業(yè)各項目公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保;
2、熟悉物業(yè)各項工程和設備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程;
3、負責小區(qū)物業(yè)的調試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進行培訓和技術指導。
5、其他公司及領導安排的工作。 -
人事主管經理
5000-20000元2024-09-18蔣經理總經理招人,培訓,用人,團隊要執(zhí)行力和業(yè)績,做好這些就完了。
有經驗者優(yōu)先 -
民宿運營經理
4000-8000元2024-09-17胡洋洋人事崗位職責標準:
該職位為運營主管,從事過酒店、民宿運營者優(yōu)先考慮
1.負責公眾號運營,發(fā)布文章小視頻;
2.負責小程序商城圖片修改上架、詳情頁設計;
3.負責視頻號維護更新;
4.負責酒店、民宿網上宣傳
1.學歷專業(yè):大專及以上學歷;中文、新聞、廣告等傳媒專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經歷:3年以上相關工作經驗;
3.職業(yè)素養(yǎng):性格堅韌,執(zhí)行力強,具有團隊協(xié)作精神;
4.工作技能:會視頻的拍攝與剪輯及PS,以及腳本的書寫和廣告文案的制作。 -
臨桂萬達華為生活館手機銷售顧問
3000-8000元2024-09-11羅經理人事經理【晉升通道】: 1、 內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經理—總經理 -
華為智能家居銷售接待
4000-10000元2024-09-11羅經理人事經理、3年以上銷售經驗,做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先 3、良好的溝通交流能力及抗壓能力 4、接受實習生,可開實習證明; 【晉升通道】: 1、 內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管
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桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
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碧桂園生活服務集團股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林海吉星建設開發(fā)有限公司房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),物業(yè)服務,房地產中介服務,建材、國家允許經營的礦產品、化工產品(危險品除外)批發(fā)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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