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桂林疊彩區(qū)it主管招聘

共找到 30條 桂林 疊彩區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
張女士
人事專員
1、年齡及學歷要求:22~38歲,大專及以上學歷,經(jīng)管類、食品、農學、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有駕照會開車能出差,學習能力強,性格外向善于溝通,原則性強,韌性強穩(wěn)定。接受不定時夜班;
3、負責子公司生產環(huán)節(jié)的經(jīng)營管理工作,組織配送組長分揀組長分割組長開展生產工作,對生產部運轉的效率、費用負責;
4、有從事過1年以上基層工人管理者優(yōu)先,可考慮直接任職生產部主管;
5、儲備期:4500-5500元/月,任職:5500-6500元/月

售后客服專員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-04
陳女士
人事經(jīng)理
工作職責:
1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;
2、收集客戶有關信息和需求;
3、負責整理客戶資料;
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
5、其它主管交辦事項。
崗位要求:
1、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
2、具有較強的組織協(xié)調力、執(zhí)行力。
2024-11-04
廖先生
人事專員
崗位描述
1、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作;
3、實施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果,建立和維護公司儲備人才庫;
4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析;
5、完成領導交辦的其他任務
6、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
相關要求
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際;
4、工作主動,思維靈活,具有高度責任心和團隊合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務。
工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級
專員/助理

采購專員

4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 10人 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-03
李女士
人資主管
為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞; 3、能接受長/短期外派(桂林、南寧、柳州、梧州、貴港);后續(xù)發(fā)展外派至南寧; 4、采購方向:儲備干部-實習采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管

儲備干部

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 20人 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 每月勞保發(fā)放
2024-11-03
李女士
人資主管
2、門店運營管理方向:晉升空間:門店運營管理干部-代理-店助-店長-區(qū)域主管 3、督導方向:儲備干部-實習督導-一級督導-二級督導-三級督導-主管 4、采購方向:儲備干部-實習采購-一級采購-二級采購 …… -三級采購-主管 5、項目方向:儲備干部-實習產品專員-產品采購-產品經(jīng)理-項目主管(項目分為青菜項目、水果項目、肉項目、禽項目,可根據(jù)個人意向進行培養(yǎng)學習。)

人力儲備主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-03
李女士
人資主管
崗位職責: 員工關系處理、人才的培養(yǎng)、員工培訓、公司戰(zhàn)略規(guī)劃; 任職要求:學歷大專及以上;要求人事板塊經(jīng)驗三年以上、能出差、接受外派;敢于表達想法,工作嚴謹,思維邏輯清晰;抗壓能力強,有親和力; 公司福利: 1、享受五險待遇; 2、入職轉正后第四個月起,每月享有米、油等內部福利; 3、有餐補、節(jié)假日福利、出差補貼、出差餐補等多種福利;

包裝普工

3300-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 家居
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-01
肖思敏
辦公室主任
崗位職責: 1、按照車間主管要求,熟練掌握工作流程,按時按量完成生產任務; 2、動手能力強,具有較強的責任心和良好的溝通能力,吃苦耐勞; 3、服從領導安排,負責產品表面清潔及產品的包裝入庫; 25

倉庫主管

3900-8500元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 3人 批發(fā) 食品
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-01
丁女士
老板
崗位職責 1、主要工作管理倉庫采購和廠家溝通對接 2、負責組織倉庫盤點工作 上班時間上午8點到下午6點.月休3天.包中午工作餐. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3600元.第二個月6000元+能力獎(1000) 福利待遇:項目提成、年終獎、工作餐 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點.虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店  要求 1、有一定的倉庫主管做事方式方法.對待工作要認真負責,有倉管經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、做事干脆利落.要有團隊合作精神.男女韻可. 3、年齡25歲一45歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 4、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作
2024-10-31
黃小姐
文員
1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符; 11.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章; 12.承辦總經(jīng)理和財務總監(jiān)交辦的其他工作。
2024-10-31
黃小姐
文員
愛崗敬業(yè),專業(yè)知識過硬,有責任心。
約 30 個崗位

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桂林 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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