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桂林食品公司it主管招聘(有加班補貼)

共找到 4條 桂林 it主管 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

人事專員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 大專以上 超市 農業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
3小時前
謝經理
經理
1、負責員工考勤等核算作業(yè);
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等
6、大專及以上學歷,經濟類、人力資源類相關專業(yè)畢業(yè);
7、具有一定的文字功底,熟悉標書制作;
8、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī);
9、有人事系統(tǒng)實際操作經驗更佳;
10、良好的理解、溝通、協(xié)調、人際交往能力,思維活躍;

銷售專員

2000-10000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 大專以上 超市 農業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-11
謝經理
經理
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網絡等方式進行服務及銷售:
2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求,
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋:
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系
6.有專職主管負責培訓好上手,易出單
崗位要求:
1.女,年齡20-40歲,身高160厘米及以上,形象佳;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售:
3有線下面銷或電話銷售工作經驗者優(yōu)先
工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息

車間主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-07
麥女士
人事
負責車間生產管理、人員管理、質量控制、計劃目標管理、培訓。兼公司安全生產資料管理員。
要求:1、5年以上食品加工企業(yè)生產管理經驗; 2、熟悉食品行業(yè)的生產作業(yè)流程和工藝規(guī)范,熟悉食品自動化設備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞。

倉庫主管

3900-8500元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 3人 批發(fā) 食品
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-01
丁女士
老板
崗位職責 1、主要工作管理倉庫采購和廠家溝通對接 2、負責組織倉庫盤點工作 上班時間上午8點到下午6點.月休3天.包中午工作餐. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3600元.第二個月6000元+能力獎(1000) 福利待遇:項目提成、年終獎、工作餐 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點.虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店  要求 1、有一定的倉庫主管做事方式方法.對待工作要認真負責,有倉管經驗優(yōu)先考慮 2、做事干脆利落.要有團隊合作精神.男女韻可. 3、年齡25歲一45歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 4、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作
約 4 個崗位

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桂林 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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