桂林機(jī)械制造公司it主管招聘（有年終獎）

共找到 3條桂林 it主管招聘（有年終獎）職位。好工作，上桂聘

售后服務(wù)技術(shù)員

5500-7000元

桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上機(jī)電機(jī)械制造自動化

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

劉先生

人事

1、能接受長期出差和外地駐點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)新機(jī)器送機(jī)及蹲點(diǎn)工作；
3、幫助客戶處理故障機(jī)器的維修；幫助客戶解決處理生產(chǎn)相關(guān)疑難問題；
4、完成主管交代的其他工作任務(wù)。
1、20-28歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、會設(shè)備調(diào)試，能現(xiàn)場處理機(jī)臺的問題及故障分析；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和解決問題的能力；
4、歡迎大學(xué)/大專應(yīng)屆畢業(yè)生。

結(jié)構(gòu)工程師

5000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-40歲本科以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
差旅補(bǔ)貼
全勤獎.年終獎
帶薪假.國家法定假
包餐.通勤車接送
項目獎.績效獎

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)：
1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理，并提出整改意見；
3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械制造及其自動化、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)；
3.至少三年以上從事相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先；
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學(xué)仿真）；
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力；
6.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

國內(nèi)銷售主管

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 25-40歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
帶薪年假.國家法定假
上下班通勤車接送

2024-11-13

王先生

人事

薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé)：
1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績；
2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達(dá)3級以上（證書），能口語交流。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先；
4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

約 3 個崗位

按城市：

南寧(1731) 柳州(413) 桂林(329) 貴港(240) 玉林(232) 梧州(177) 欽州(171) 百色(153) 防城港(136) 北海(116) 崇左(115) 河池(75) 來賓(63) 賀州(34)

按地區(qū)：

不限(328) 七星區(qū)(117) 臨桂區(qū)(53) 疊彩區(qū)(36) 象山區(qū)(33) 靈川縣(33) 秀峰區(qū)(27) 永?？h(8) 雁山區(qū)(7) 陽朔縣(4) 平樂縣(3) 灌陽縣(3) 興安縣(1) 荔浦市(1) 恭城縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(77) 五險(13) 加班補(bǔ)貼(12) 崗位晉升(9) 提供住房(8) 公積金(7) 培訓(xùn)提升(6) 周末雙休(5) 接受畢業(yè)生(5) 節(jié)日禮物(4) 年終獎(3) 歡迎殘疾人(3) 工作餐(2)

桂林機(jī)械制造公司it主管招聘（有年終獎）最新投遞

王先生

投遞了桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司的國內(nèi)銷售主管職位

2024-10-10
唐先生

投遞了桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司的結(jié)構(gòu)工程師職位

2024-09-12
袁先生

投遞了桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司的售后服務(wù)技術(shù)員職位

2024-09-04
盛小姐

投遞了桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司的售后服務(wù)技術(shù)員職位

2024-09-02
廖小姐

投遞了桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司的售后服務(wù)技術(shù)員職位

2024-08-09
李先生

投遞了桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司的售后服務(wù)技術(shù)員職位

2024-08-06

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

￥ 5336

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K

16.7%

2K
33.3%

3K
16.7%

4K
22.2%

5K
11.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.8%
中專

5.3%
大專

36.8%
本科

21.1%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

47.4%
1-3年

52.6%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；

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