1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林機械制造公司it主管招聘(有加班補貼)
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桂林 it主管 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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售后服務(wù)技術(shù)員
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉先生人事1、能接受長期出差和外地駐點;
2、負責新機器送機及蹲點工作;
3、幫助客戶處理故障機器的維修;幫助客戶解決處理生產(chǎn)相關(guān)疑難問題;
4、完成主管交代的其他工作任務(wù)。
1、20-28歲,中專及以上學(xué)歷,機電相關(guān)專業(yè);
2、會設(shè)備調(diào)試,能現(xiàn)場處理機臺的問題及故障分析;
3、責任心強,具備良好的溝通能力和解決問題的能力;
4、歡迎大學(xué)/大專應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
車間普工
4000-4500元2024-11-14董小姐人事1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作:
4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔
7、按時,按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng);
8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定:
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);
10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責任制。
11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
|薪資福利:8小時班,計件提成+五險,每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實
2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班 -
組裝工
3000-4000元2024-11-14董小姐人事1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作;
4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔
7、按時、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng);
8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定;
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);
10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責任制。|
上班時間;8小時,,買五險,月休2-4天
1.男女不限,做事踏實,能吃苦耐勞
2.服從安排,對工作有責任心,能接受倒班 -
作業(yè)員
4200-6000元2024-11-14張先生招聘主管300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求 -
組裝車間作業(yè)員(空調(diào)坐班+可帶手機)
4200-6000元2024-11-14張先生招聘主管享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
車間作業(yè)員
4800-6000元2024-11-14張先生招聘主管崗位職責:1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項目獎.績效獎
2024-11-13王先生人事主要職責: 1.主管公司產(chǎn)品的整機設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理,并提出整改意見; 3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。 -
國內(nèi)銷售主管
2700-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2024-11-13王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
銷售管培生
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張先生招聘主管學(xué)歷要求:2025應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷 工作內(nèi)容: 1、維護客戶,定期拜訪客戶,(成長到主管工作:開發(fā)客戶); 2、項目前期評估打樣進度跟進,報價及項目風險評估; 3、項目過程及交付管理:產(chǎn)品交期 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07胡女士人事招聘主管300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求 -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-07胡女士人事招聘主管享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
車間普工
4000-4500元2024-11-01莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢
約 12 個崗位
按城市:
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桂林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師it支持兼職it技術(shù)崗位it技術(shù)員計算機應(yīng)用計算機it實習(xí)生計算機專業(yè)it技術(shù)維護技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)信息主管電腦主管it信息主管it項目工程師it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管it技術(shù)工程師高級it經(jīng)理it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)支持與維護硬件維護it維護員產(chǎn)品技術(shù)工程師it專員/主管技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護it支持經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持
桂林機械制造公司it主管招聘(有加班補貼)最新投遞
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蔡先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 車間作業(yè)員 職位2024-11-15
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楊先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 作業(yè)員 職位2024-11-14
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陽先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 車間作業(yè)員 職位2024-11-14
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劉先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 車間作業(yè)員 職位2024-11-14
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文先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2024-11-14
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李先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 車間作業(yè)員 職位2024-11-14
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
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5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。