1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林疊彩區(qū)超市it主管招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 疊彩區(qū) it主管 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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采購專員
4000-6000元·13薪2024-11-03李女士人資主管一、崗位職責:
1、根據采購計劃,對接供應商進行采購;分析銷售數(shù)據,合理調配采購產品;
2、貨物物流運輸、配送等方面的溝通協(xié)調;
3、負責各門店采購貨品的銷售跟進以及市場分析;
4、負責各門店活動的申請、協(xié)助、完善等相關事宜。
二、任職要求:
1、應屆生無經驗可接受;大專學歷以上,35歲以下;
2、積極向上,為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞;
3、能接受長/短期外派(桂林、南寧、柳州、梧州、貴港);后續(xù)發(fā)展外派至南寧;
4、采購方向:儲備干部-實習采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管。
三、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同,享受五險待遇;
2、入職轉正后第四個月起,每月享有米、油等內部福利;
3、考取工號后統(tǒng)一發(fā)放工服;有餐補、節(jié)假日等多種福利;
4、培訓制度完善,師帶徒計劃,廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間。
四、上班時間:
1、試用期1-3個月在門店學習;
2、后勤部門上班時間8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天;
3、轉正薪資4-5k,結合試用期表現(xiàn)定薪。
約 1 個崗位
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桂林 IT技術支持招聘工資
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經驗要求分析
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不限經驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占47.4%,1-3年占52.6%。