1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林財務公司it主管招聘(有崗位晉升)
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桂林 it主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷售部門經理
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前王女士hr崗位職責:
1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。
5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力;
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神;
5、58同城、趕集網等互聯網銷售經驗優(yōu)先
【福利待遇】:(1)上班時間:9:00-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內外旅游; (3)獎金提成高:團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來! -
急招財稅專業(yè)服務顧問
3000-6000元11小時前王女士hr崗位描述
1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下業(yè)務需求和資料交接情況
2、對于客戶業(yè)務需求準確無誤傳遞至外勤主管和做賬團隊
3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題
4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理 -
商務顧問
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前張女士人事經理職位描述:
我們公司是全國最大的互聯網財稅服務品牌慧算賬,主要是做企業(yè)服務的,為中小型企業(yè)提供代理記賬,工商注冊、變更、注銷服務,稅務審計,稅務籌劃,企業(yè)信用貸款等。
崗位職責:
您將和同事一起負責:
1、通過公司電話與中小型企業(yè)負責人溝通,利用公司產品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務,降低企業(yè)納稅負擔(專業(yè)知識每周培訓,學習空間大);
2、了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、通過電話、互聯網平臺,進行稅務籌劃、公司注冊、代理記賬等產品銷售,對有明確需求的客戶進行顧問式銷售;
4、為客戶講解產品及服務,解決客戶疑義,實現簽單。
任職資格:
我們希望你:
1、熱愛銷售工作,不怕被拒絕,對Money有欲望;
2、有無經驗均可,公司統(tǒng)一培訓;
3、表達能力強,邏輯思維清晰,有一定進取心;
4、具有較強抗壓能力,敢于挑戰(zhàn);
5、大專以上學歷;
6、吐字清晰,普通話流利;
7、有1-2年銷售工作經驗者優(yōu)先。
薪資福利:
你將獲得:
1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假
2、獎金與榮譽:新人王獎,新人成長獎,破峰獎,銷冠等等
3、晉升空間:公開透明,憑個人業(yè)績能力,商務顧問-商務主管-商務經理-大區(qū)經理-總監(jiān);優(yōu)先內部晉升和培養(yǎng)。
4、上班時間與假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末雙休,享受正常法定節(jié)假日,讓你有時間尋找你的詩與遠方;
5、家文化:月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團隊聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動。 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前張女士人事經理工作內容: 1.公司提供精準客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2.采用電話的主要形式聯系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務項目; 3.配合部門主管完成本部門銷售任務 -
商務顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前張女士人事經理工作內容: 1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關系,前期通過電話聯系客戶 …… ,如代理記賬,稅務,資質辦理,變更,注冊等一系列服務,牢記公司服務套餐內容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓,提高專業(yè)知識水平; 5、根據主管的工作安排 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理; 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊 -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前張女士人事經理一、崗位職責: 1、公司提供客戶資源,不需員工自己尋找資源,員工負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關系 …… 分享和推薦公司財稅服務,做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣,引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓,提高專業(yè)知識水平; 5、根據主管的工作安排 …… 每人提供電腦辦公和工作手機; 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會; 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗 …… ,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司總監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理; 6、員工福利:每周固定下午茶,提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動; 7、活潑輕松的團隊氛圍 -
市場營銷
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前張女士人事經理工作內容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用電話的形式聯系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務; 2.配合部門主管完成本部門銷售任務; -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前張女士人事經理3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶 在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現實發(fā)生的! -
人事/行政經理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前張女士人事經理崗位職責: 1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等; 2.負責組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理,檔案管理,會議安排等; 3.設計和實施績效考核體系,建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系,調解員工矛盾,關注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產物品; 6.負責行政部門的日常事務管理工作,包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等; 7... -
財務經理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前張女士人事經理崗位職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經法規(guī)政策以及公司內控制度的要求,建立和完善財務核算制度; 2.組織公司資產、往來賬款、經營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導財務部門編制財務報表,財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作,為公司決策提供及時、準確的財務信息支持; 3.在稅收政策的指導下,全面負責公司的稅務籌劃管理,處理與稅務相關事務,協(xié)調稅務關系; 4.統(tǒng)籌運營整個財務部門日常工作,協(xié)調部門發(fā)展; 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學歷,財會、金融、經濟等相關專業(yè); 2.有3-5年財務相關工作經驗; 3.... -
財稅專員
3000-9000元2024-11-01趙經理人事主管崗位詳情: 上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~ 上班地點:象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家 晉升空間: 主管一經理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: -
財稅顧問
3000-8000元2024-10-31趙經理人事主管崗位詳情: 上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~ 晉升空間: 主管一經理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: 基本工資2000 +績效0-1000+全勤100 -
企業(yè)會計服務顧問
6000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24王女士hr1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。
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張女士投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 急招財稅專業(yè)服務顧問 職位2024-11-12
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孫先生投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 急招財稅專業(yè)服務顧問 職位2024-11-12
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粟小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 財務經理 職位2024-11-09
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
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薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經驗要求分析
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不限經驗47.4%
-
1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占47.4%,1-3年占52.6%。